市委黨校機關各支部充分利用“三會一課”、主題黨日等活動，組織年輕干部、關鍵崗位干部和新提拔干部等重點人群開展學習教育，組織第38期青干班學員赴嘉興開展異地黨性教育1次，以案示警情景劇展演1場，對照“清單”嚴肅查擺問題264條，并明確整改措施。

淮北高新區抓緊抓實年輕干部學習教育，成立青年理論學習小組，依托“四學”機制，先后開展理論學習和交流研討，組織參加專題輔導報告會和讀書會，年輕干部對照是否存在玩心重等五個方面進行查擺，共查擺問題121個，重點領域及關鍵崗位年輕干部梳理排查廉政風險點共142個。

濉溪縣將年輕干部隊伍建設作為培養新時代高素質專業化干部隊伍的重要抓手，堅持守正創新、綜合施策，不斷完善監督管理機制，著力筑牢“思想、管理、監督”三道防線，全力鍛造政治過硬、本領高強、可堪大用、能擔重任的優秀年輕干部隊伍……

學習教育開展以來，淮北市對標對表學習教育目標任務，認真落實關于抓好年輕干部學習教育的有關要求，通過組織帶動抓、悉心指導抓、突出關鍵抓，嚴標準建機制，精施策求實效，有效引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

組織帶動抓，凝聚學的合力

日前，相山區開展了一場年輕干部“沉浸式”旁聽庭審以案促學活動，40余名年輕干部走進職務犯罪案件庭審現場，直擊職務犯罪案件審理全過程。相山區委有關負責同志告訴記者，該區各黨委、黨工委結合實際組建覆蓋150余名的年輕干部學習小組，開展集中學習、專題研討等活動30余場。區委領導牽頭對新提拔的30余名年輕干部以及15名新進退役安置轉業士官開展面對面、一對一廉政談話。召開全區關鍵崗位干部、年輕干部學習教育座談會，40余名重點領域年輕干部代表圍繞“如何在崗位中踐行中央八項規定精神”做交流發言。

淮北市堅持黨委統籌、行業協同，推動形成全域抓、全鏈管的年輕干部學習格局。以年輕干部為重點群體，舉辦全市年輕干部座談會、新提拔重用干部集體廉政談話會，市委主要負責同志帶頭談作風、講紀律、提要求，為年輕干部敲響廉潔警鐘。針對年輕干部群體特點及需求，市級層面從學習內容、重點舉措、方式載體等維度出發，制發工作提示3期，細化全面學習、專題研討、案例剖析、警示教育等7個方面工作清單，為年輕干部學什么、怎么學提供行動指南。市級層面成立調研組，將年輕干部學習教育情況作為重點調研內容，全面了解年輕干部學習教育進展情況、存在問題，推動年輕干部在“學查改”中“更深一層”“更進一步”。

悉心指導抓，激發學的勁頭

4月30日下午，烈山區委召開全區“青”廉座談會。6名干部代表聚焦自身成長、工作經歷，多角度、多形式分享自己對清廉的認知、對廉潔的感悟、對初心的堅守，以青年之聲傳遞廉潔之風，發出崇廉尚廉、實干擔當的青春強音。在召開“青”廉座談會基礎上，烈山區注重抓好年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部集中學習、專題研討、案例剖析、談心談話、警示教育、問題查擺、行為紀實等7項“規定動作”。截至目前，各級各單位針對年輕干部開展談心談話67人次，組織撰寫黨性分析報告151篇。

淮北市遵循年輕干部群體成長規律，靈活設計載體形式，推動年輕干部由“要我學”變“我要學”。突出真學真悟、有感有效，推行小組集中領學、青年干部自學、分享交流研學、實踐鍛煉促學“四學”模式，開展“青廉課堂”等交流活動，引導年輕干部進一步加深對中央八項規定及其實施細則精神的理解和把握。堅持正向教育與反面警示結合，依托淮海戰役雙堆集烈士陵園、警示教育中心等陣地，編印“身邊事”“身邊人”反面典型案例，有效增強年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。結合開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導年輕干部積極參與“紅色串門、暖心敲門”“紅淮集市”“入戶連‘新’”等活動，幫助解決停車、就業等問題，受到群眾紛紛“點贊”。

突出關鍵抓，提升學的實效

5月30日下午，市建管處舉辦2025年度第五期建管業務大講堂，主講人王夢、張杰以派駐到安徽建工淮北建投項目幫扶指導的所學、所感、所悟為大家帶來了一堂精彩分享。為進一步提升建筑行業監管效能，鍛造一支政治過硬、業務精通的高素質干部隊伍，市建管處積極探索年輕干部培養新模式，以構建“五聯”黨建聯建共建新格局為支點，派駐年輕干部深入共建企業駐點幫扶跟班學習，推動年輕干部在實踐一線錘煉本領，為建筑行業高質量發展注入新動能。

淮北市以學習潤心為契機，持續加力嚴管厚愛，全周期護航年輕干部成長。緊扣年輕干部入職任職、交流提拔等關鍵環節，發揮談心談話糾偏正向作用，堅持“思想動態必談、工作表現必談、生活作風必談、群眾觀念必談”“四必談”原則，采取任前談話、集體廉政談話、“一對一”談心等形式，及時幫助年輕干部防范和糾正苗頭性、傾向性問題。從黨政機關、“兩代表一委員”中，選聘40名“嚴選任、改作風、樹導向”監督員，運用集中走訪、電話了解等方式，動態掌握年輕干部作風建設情況，及時發現和糾正存在的問題。在問題查擺中，引導年輕干部結合崗位職責，找準找實遵規守紀、履職盡責、管黨治黨等方面的差距不足及原因癥結，推動“四風”問題大起底、大掃除。（淮北市紀委監委）