近年來，我省深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，踐行“三嚴三實”，嚴格執行中央八項規定精神及省委實施細則，持之以恒正風肅紀，馳而不息改進作風，黨風政風煥然一新，社風民風持續向好。

動真碰硬轉作風

春節前夕，省紀委監委對6起違反中央八項規定精神典型問題進行公開通報。每逢年節等重要時間節點，對違反中央和省有關規定的典型案例進行公開曝光，在我省早已成為常態。

節風連著作風，節點突顯重點。我省緊盯重要節點，關注老問題，把握新動向，嚴查享樂主義、奢靡之風，狠抓群眾反映強烈的違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規發放津貼補貼等突出問題，加強對餐飲浪費行為的監督檢查，深化整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，對頂風違紀行為發現一起、查處一起、通報一起，給那些心存僥幸、貪圖享樂的黨員干部當頭棒喝。去年以來，全省加大查處享樂主義、奢靡之風問題力度，持續釋放越往后盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。

改進作風，關鍵在于抓落實。作風建設的成效，主要體現在保障發展和服務群眾上。形式主義、官僚主義是中央決策及省委工作要求落實的“攔路虎”。省委先后開展形式主義、官僚主義問題大排查大調研和集中整治專項行動，深入治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等突出問題。制定實施力戒形式主義、官僚主義若干規定和整治工作正面、負面清單。把整治形式主義、官僚主義納入巡視巡察、監督檢查、審查調查工作重點。

日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。作風建設，不是也不能是一陣風，唯有扎緊織密制度之籠，方能為作風建設層層深入提供根本保障。我省強化制度約束，對作風建設過程中采取的有效措施和招法進行總結提煉，并固化為制度，推動作風建設常態化長效化。對反復出現、普遍發生的問題，深入分析、找準癥結，推動完善津貼補貼發放、開會發文、公務接待等制度規定。持續強化宣傳教育，引導黨員、干部樹立正確價值觀、政績觀。

2018年以來，全省查處違反中央八項規定精神問題數、處理人數總體呈下降趨勢，廣大干部群眾切身感受到了干部作風轉變。

減負撐腰促作為

“以前基層干部開會多，群眾辦事經常找不到人。現在會議減了、文件少了，鎮里的干部有了更多時間和精力，去為群眾辦一些實實在在的事情。 ”談起基層減負帶來的變化，長豐縣杜集鎮副鎮長王震深有感觸。

把干部從一些無謂的事務中解脫出來，讓基層把更多時間用在抓工作落實上來。我省持續解決困擾基層的形式主義問題，堅持精文減會剛性約束，2021年發文比2020年減少15%左右，規范文件會議數量的統計口徑和標準，堅決杜絕改頭換面、明減實不減；開展省直單位填表報數情況摸排整治，精減表報數量，降低報送頻次，推動信息共享，整治后填表報數項目減少41.4%；加大省級層面督查檢查考核事項統籌整合力度，對性質相似、內容相近、對象相同的事項堅決予以撤銷、合并，2021年開展督查檢查考核事項44項，相比2020年減少10.2%；繼續鞏固清理規范“一票否決”和簽訂責任狀事項，省、市兩級共取消“一票否決”16項、責任狀83項……

基層減負實施以來，基層干部的辦公地點從辦公室、會議室轉到了項目現場、企業廠房、群眾家中，基層干部可以更多深入一線、企業、群眾，上門問需求、主動送服務、現場解難題。 “現在，我們甩開了包袱，有更多時間去干實事，有更多精力用來琢磨怎么解決具體問題了。 ”基層干部們表示。

選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我省加大干部正向激勵力度，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔使用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。全省在疫情防控一線提拔干部69名，在防汛救災一線提拔重用干部166名，真正讓表現突出的黨員干部有榮譽、受褒獎、被重用。

對干部負責、為干部擔當，是干部甩開膀子大膽干事的信心支撐。我省完善容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁，以組織擔當帶動干部擔當、以組織作為促進干部作為，匯聚起了全省黨員干部干事創業的強大正能量。

實干擔當再出發

省第十一次黨代會確立了創新安徽、共進安徽、美麗安徽、開放安徽、幸福安徽的奮斗目標，為我省發展明確了方向。當前，我省經濟恢復基礎尚不牢固，外部挑戰明顯增多，區域競爭更趨激烈，全省經濟規模還不夠大，省轄市發展差距逐步擴大，縣（市、區）發展能級不高，發展質量效益有待提升。

風險越大、挑戰越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、贏得民心。

加快建設現代化美好安徽，須以作風建設破題開路，大力營造忠誠盡職、奮勇爭先的濃厚氛圍。全省各級黨員干部要持之以恒自覺踐行“三嚴三實”，始終牢記肩上有擔、心中有責，勇于干事擔事，做到工作有熱情、有激情，敢擔當、能擔當，想干事、能干事、干成事、不出事。要力戒形式主義、官僚主義，真抓實干、創造實績，建立清單化、閉環式落實機制，以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的不罷休”的干勁，一抓到底，務求實效，絕不能把說的當做了、把做了當做成了做好了。

全省各級黨員干部要進一步加強作風建設，厚植人民情懷，始終保持黨同人民群眾的密切聯系，真正做到目光所至看到問題，耳聽范圍想到問題，所思所想直面問題，所作所為解決問題，努力辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事，做好人民群眾天天有感的關鍵小事。要始終把維護群眾利益擺在突出位置，依法依規、將心比心，健全領導干部接訪下訪、閱批群眾來信制度，推動基層黨建工作考核跟群眾來信來訪掛鉤，推動各級黨委和政府履職盡責解決職責范圍內企業和群眾反映的問題。

作風好則民心齊，民心齊則干勁足，干勁足則發展興。要實現經濟強、格局新、環境優、活力足、百姓富的現代化美好安徽的發展藍圖，離不開全省黨員干部風清氣正、實干擔當的過硬作風。讓我們把作風挺起來，把廣大黨員干事創業的激情點燃，用好作風護航新征程，推動我省經濟社會在高質量發展的軌道上行穩致遠，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！（李浩）