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“參加省紀委監委組織的審查調查實務培訓班后，我第一時間整理培訓內容、認真準備課件，通過‘一刻堂’的形式給大家授課，既是將所學所感和大家一塊分享，也是個人能力的再提升。”在“一刻堂”培訓結束后，授課紀檢監察干部深有感觸地說道。
利辛縣紀委監委聚焦教育培訓質效，構建普訓深一步、聯訓沉一步、精訓提一步的“三訓一步”體系，提升紀檢監察干部政治能力、紀法能力、辦案能力。
全員普訓“向深一步”。聚焦縣級統籌、分層分類、全員覆蓋，制定《全員培訓計劃》，征集培訓需求221條，明確培訓課題31個，堅持班子成員帶頭研、帶頭學、帶頭講，打造小切口、點題式、深研討的“紀法課堂”，開展覆蓋全員的“一刻堂”培訓14期，發揮中紀委、省紀委線上線下培訓班作用，共享線上課程、分享線下內容6期700余人次，實現“一人培訓、全員提升”。
片區聯訓“下沉一步”。推動培訓資源向基層傾斜，編制《片區協作教育培訓計劃》，構建領導半年調訓、協作區季度提訓、鄉鎮每月例訓的聯訓機制，打造縣直制作網課、鎮直現場授課的“移動課堂”，協作區開展鄉鎮干部培訓24期，鄉鎮開展村紀檢委員培訓276期。打造班子帶隊、信訪牽頭、部門配合評查的“審理課堂”，發放評查通報3期，實現“資源共享、成果共用”。
尖兵精訓“提升一步”。堅持一線“鍛刃”，培養辦案精兵，制定《實戰大練兵計劃》，創建“案件室+派駐（出）+鄉鎮紀委+縣直紀檢”的“一室一案”模式，打造以案訓、實戰練、傳幫帶、參專案的“實戰課堂”。制定尖兵培養計劃，開展模擬真實案件辦案場景的案例教學、情景模擬，省市縣紀委“上派下跟”以案代訓284人次，培養骨干69人，實現“全員辦案、精兵特訓”。 “我們將持續加大力度，推動干部在重大專項工作、重要案件查辦中接受歷練，推動‘一刻堂’與‘一件案’的戰訓融合，鍛造‘四個過硬’的紀檢監察鐵軍。”利辛縣紀委監委相關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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