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“這段時間想了很多，說真的很感謝組織，如果沒有組織幫我及時“剎車”，我可能已經在“歪路上”越走越遠了……”近日，一名受處分的科級干部在縣紀委開展暖心回訪時，由衷的道出了這番話。
為加強對受處分人員的教育、監(jiān)督和管理，激勵受處分人員繼續(xù)干事創(chuàng)業(yè)，東至縣紀委按照“誰處分、誰回訪”的原則，對受處分黨員干部開展暖心回訪教育。今年以來，該縣通過對82名受處分黨員干部的暖心回訪，有效實現(xiàn)了“關懷一人、教育一群、影響一片”的良好效果。同時，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敗楦矣谪撠煹母刹控撠煟瑢?名勤勉敬業(yè)、敢于擔當、被處理問責的干部予以提拔重用。
該縣紀委把“三個注重”貫穿于暖心回訪教育活動的始終。一是注重組織關懷，制定《關于開展對受處分人員回訪教育工作的通知》《回訪教育計劃表》，突出暖心回訪教育的全面性。二是堅持教育與關愛相結合，因人施策開展暖心回訪，突出暖心回訪的針對性。三是健全完善暖心回訪工作機制，激發(fā)受處分人員工作積極性，突出暖心回訪長效性。
“暖心回訪是認真抓好紀律處分的‘后半篇’文章，工作中我們既要‘咬耳扯袖’，更要‘治病救人’。”該縣紀委有關負責人表示，做好受處分黨員干部的教育和回訪工作是新形勢下紀檢監(jiān)察的一項重要工作，它既是讓受處分人員化消極因素為積極因素的有效舉措，也是彰顯組織對受處分人員深情關愛的重要途徑。（池州市紀委監(jiān)委）
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