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2019年以來，六安市紀委監(jiān)委結合全員培訓工作推行“實戰(zhàn)大練兵”，通過選調(diào)派駐機構年輕干部到機關部室跟班學習的方式，以干帶訓補齊工作短板，加強干部專業(yè)化能力建設，增強干部履職本領，著力建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍，以適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作新任務新要求。
突出重點人員。明確新考錄、遴選和調(diào)入的派駐機構干部作為跟班學習重點人員，發(fā)揮監(jiān)督檢查和審查調(diào)查、審理和案管等部門業(yè)務骨干“傳、幫、帶”作用，強化實戰(zhàn)練兵，盡快補齊部分干部紀檢監(jiān)察知識儲備不足、缺乏相應執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查實踐經(jīng)驗的短板。
豐富學習內(nèi)容。根據(jù)各部室和派駐機構實際工作需要和學習對象基本條件，在征求意見的基礎上，合理分配人員參與跟班部室具體工作。主要學習審查調(diào)查程序、文書格式、案件定性、信訪辦理、案件審理、談話技巧、問題線索處置、卷宗歸檔等相關業(yè)務知識。
明確自身職責。要求跟班學習部室壓擔子，交任務，既教工作方法，又教“工作竅門”，加強跟班人員日常管理，幫助派駐干部盡快進入角色，發(fā)揮作用。要求跟班干部珍惜學習機會，積極服從工作安排，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，確保學有所獲。
嚴格考核管理。派駐干部在學習期間服從跟班部室統(tǒng)一管理和安排，工作上原則與原崗位脫鉤，認真負責完成交辦的各項工作任務。學習結束后，跟班學習部室對學員學習情況和實績表現(xiàn)作出書面鑒定，作為個人評先評優(yōu)、提拔使用的重要參考。學員要撰寫學習收獲和心得報送委組織部備案。
目前，已完成第一批13位派駐干部跟班學習計劃，下一步將啟動后續(xù)20人的跟班學習。（六安市紀委監(jiān)委）
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