“受處分人因違紀(jì)被給予黨內(nèi)警告處分，年度考核確定為稱職等次，上一年度考核亦為稱職等次，處分期內(nèi)晉升一個工資檔次是否合規(guī)？”“依據(jù)公務(wù)員考核等相關(guān)規(guī)定，累計兩年被確定為稱職等次的，在處分期內(nèi)可以晉升一個工資檔次。”這是市直某派駐機構(gòu)就處分決定執(zhí)行中遇到問題咨詢滁州市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室情形。

近日，滁州市紀(jì)委監(jiān)委為鞏固反腐敗斗爭成果，落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，決定開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項檢查。

明確檢查范圍，確保“無遺漏”。滁州市紀(jì)委監(jiān)委明確專項檢查范圍為2019年至2020年辦結(jié)的納入紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件監(jiān)督管理系統(tǒng)的案件，要求各責(zé)任主體開展專項檢查時要做到“不漏一案，不丟一人”，確保檢查的全覆蓋、無死角，對納入檢查范圍的共計2073件案件重點檢查處分決定的宣布、送達(dá)、歸檔，有關(guān)受處分人員職務(wù)級別、工資待遇調(diào)整事項的辦理和執(zhí)行，處分期內(nèi)年度考核等次確定、考核獎金發(fā)放、任用晉升等情況。

明確檢查主體，確保“責(zé)任清”。此次專項檢查由市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、市直各派駐機構(gòu)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)組織、人社、編辦等部門協(xié)作配合。市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室重點負(fù)責(zé)本委作出的處分決定執(zhí)行情況檢查、問題整改、監(jiān)督指導(dǎo)、溝通會商等工作；有關(guān)市直各派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)做好對駐在部門黨組織（單位）作出的處分決定執(zhí)行情況檢查、材料上報、問題督促整改等工作；各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)處分決定執(zhí)行情況的檢查、材料上報、問題督導(dǎo)整改等工作。

明確檢查步驟，確保“程序明”。此次專項檢查分為自查自糾、互查抽查和總結(jié)通報三個階段。自查自糾工作由各責(zé)任主體依據(jù)職責(zé)分工在規(guī)定時限內(nèi)完成。市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室在對各責(zé)任主體上報材料檢查基礎(chǔ)上，會同市直紀(jì)檢監(jiān)察工委、有關(guān)縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委采取隨機抽查的方式對受處分人的案件卷宗、個人檔案等資料進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好個案問題的反饋和整改跟蹤督導(dǎo)。充分運用檢查結(jié)果，對紀(jì)律處分執(zhí)行中存在典型問題和好的做法等情況印發(fā)專項通報；對需組織、人社等部門協(xié)調(diào)解決的疑難問題，積極會商研究，推動建立健全相關(guān)制度機制。

明確專人對接，確保“銜接暢”。市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室安排專人負(fù)責(zé)整理匯總與紀(jì)律處分決定執(zhí)行相關(guān)的黨規(guī)黨紀(jì)、政策法規(guī)，強化學(xué)習(xí)，確保精準(zhǔn)識別處分決定執(zhí)行中存在的問題。專人負(fù)責(zé)與市直各派駐機構(gòu)、各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、組織人社等部門的溝通對接，做好政策解答、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上報材料檢查、問題跟蹤督導(dǎo)、聯(lián)席會商等工作。通過專人專責(zé)，推動專項檢查工作高效、有序的完成。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）