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“相關政策傳導方面有斷層的問題，有的醫院工作人員對政策理解不到位，具體如何落實不明確、不具體，建議進一步完善。”
“對于如何緩解醫患矛盾，缺乏有效溝通和交流的途徑，下一步需要建立明確有效的溝通機制。”
“部分整改措施過于簡單，沒有針對性，切勿將工作要求和標準作為整改的舉措，請立即修改！”
……
近日，在寧國市第十五輪巡察“回頭看”市醫保局黨組織反饋問題整改方案會審中，現場會審人員直接指出了整改方案中存在的問題和不足，并要求該單位立行立改。
為提升整改措施的務實性、針對性和可操作性,確保巡察整改工作質量，該市市委巡察機構采取“一對一”會審的方式，對被巡察單位黨組織制定的整改方案進行全面系統把關，嚴防被巡察黨組織將整改方案一報了之，搞“文字整改”“關門整改”，同時要求被巡察單位既拿出“當下改”的舉措，又形成“長久立”的機制，確保巡察反饋問題整改落地落實增實效。
據悉，在此次對第十五輪被巡察單位市醫保局黨組織反饋問題整改方案會審會上，市委巡察機構對市醫保局黨組織制定的整改措施逐條“過堂”，對存在的整改責任落實不明、措施不力、標準不高的問題，要求其進一步明確主體、細化措施，合理確定整改時限，并對典型和易發多發的問題舉一反三，形成長效機制。在市醫保局黨組織制定的116項整改舉措中，最終有18條舉措被要求“回爐”重新制訂。
“‘一對一’方案會審效率高、效果好，市委巡察機構動真碰硬、逐條過篩，提出了許多寶貴的意見和建議，幫我們把好整改‘頭道關’。接下來，我們將根據此次會審意見，進一步修改整改方案，全面夯實整改主體責任，深刻剖析問題根源，完善整改措施，確保整改落地見效……”市醫保局黨組書記李軍表態道。
“如何督促被巡察單位將整改責任落實落細，全面提升整改質效，對此我們也一直在探索。最近實施的‘一對一’整改會審制度，一方面是指導被巡察單位以問題為導向、深挖根源、舉一反三，從制度層面‘找病灶’；另一方面也倒逼被巡察單位‘一把手’將整改主體責任真正扛起來，確保反饋問題整改件件有著落、事事有回音。”市委巡察辦主要負責人介紹說。
截至目前，該市十四屆市委共開展了十五輪巡察，反饋問題3009個，到期整改率99.6%，新建和完善制度1713個，挽回損失2300余萬元。（宣城市紀委監委）
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