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“五屆區委以來，針對巡察發現的共性問題，先后向組織、財政、審計、教育、住保等有關職能部門發出巡察建議函52份。各相關部門針對存在的共性問題專題研究，綜合施策，集中整治，有力推動了巡察成果運用?！苯?，阜陽市潁泉區委巡察辦在向區委常委會專題匯報五屆區委巡察工作情況時特別點到。
發現問題是巡察的生命線，推動解決問題是巡察落腳點。近年來，阜陽市潁泉區委巡察機構按照“具體問題抓整改、典型問題重查辦、共性問題建機制”的工作思路，對于共性問題，向相關部門發出巡察建議函的形式，強化巡察成果運用。
針對建議函中指出的相關派駐紀檢監察組監督方面問題，該區紀委監委不斷完善對派駐機構的領導管理和服務保障機制，豐富派駐監督方式方法，通過駐點調研、座談交流、參加會議、查閱會議記錄和財務憑證等方式深入被監督單位靠前監督，及時發現問題、糾正偏差。2021年以來，各派駐紀檢監察組參加巡察反饋問題專題會議20余次，參加黨風廉政專題會議16次，列席“三重一大”會議179次，各派駐紀檢監察組共開展監督檢查127次，督促問題整改114個，有力提升派駐監督質效。
“審計等各類監督反饋問題整改”是巡察監督重點之一。對于五屆區委多輪巡察發現的部分單位落實審計整改工作不到位現象，及時向審計局發出加強審計整改監督的建議函。區政府針對該問題制定《阜陽市潁泉區人民政府辦公室關于進一步完善審計整改工作機制的實施意見》，區審計局配套出臺《潁泉區審計局審計移送處理事項管理辦法》《潁泉區審計局審計問題整改檢查制度（試行）》，全程跟蹤整改，深入推動了審計反饋問題整改落地落實。
此外，針對教育系統黨組織關系問題，組織部門牽頭，將鎮（街道、園區）中心校黨員黨組織關系統一納入教育工委管理；針對部分單位誤餐補助發放不規范問題，區政府召開專題會議研究關于規范全區行政事業單位人員伙食費補助標準的有關事項，明確了伙食費定額標準……
“一份份建議函成為了潁泉區委巡察工作成果運用的重要載體，是我們鞏固擴大巡察工作成效的生動實踐。”區委巡察辦主要負責同志說道。（阜陽市紀委監委）
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