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“我在公司工作了40年，今天站在這里，是因為我在工作期間逐漸放松了思想改造、喪失了黨性原則……”4月3日上午，在合肥市瑤海區人民法院一起職務犯罪案件庭審現場，被告人葛某某低聲懺悔。旁聽席上，來自區內多家區屬國有企業的領導班子成員、關鍵崗位負責人共80余人面色凝重，“零距離”接受警示教育。
庭審還原了該國企管理人員因利欲熏心、心存僥幸而突破底線、逾越紅線、一步步滑入犯罪深淵、最終身陷囹圄的歷程。通過觀摩庭審“沉浸式”警示教育，旁聽的黨員干部深切感受到“權力是雙刃劍，貪欲是萬丈淵”。庭審后，一位國企高管低聲感慨：“親眼看見昔日同行淪為階下囚，比任何文件通報都更具沖擊力。”
近年來，瑤海區紀委監委堅持“懲防并舉 教育先行”理念，將警示教育作為一體推進“三不腐”的重要抓手，構建“個案通報+旁聽庭審+類案警示”全鏈條教育模式，提升警示教育的穿透力和感染力。考慮到國企領域權力集中、資金密集、資源富集，工程建設、征地拆遷等領域廉政風險較高的特點，區紀委監委針對性督促指導案件頻發單位在所在領域、行業召開全系統專題警示教育大會，并多次組織工程建設、征地拆遷領域人員及國企管理人員旁聽庭審，參與人員500余人次。通過還原案發軌跡剖析思想病變過程，推動警示教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，讓“寫在紙上的教訓”變為“記在心里的敬畏”。
組織公職人員現場觀看庭審，是“用身邊事警醒身邊人”的鮮活實踐。“下一步，我們將持續深化‘查處一案、警示一片、治理一域’理念，不斷探索創新警示教育的形式載體，讓警示教育更鮮活更走心，讓黨員干部直觀感受職務犯罪的法律后果，強化‘紅線不能碰、底線不能越’的敬畏之心。”瑤海區紀委監委相關負責人表示。（合肥市紀委監委）
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