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今年以來，滁州市南譙區紀委監委緊盯能力短板與不足，打造“紀檢實務微課堂”，抽調案管、審理、信訪、審查調查等業務骨干輪值授課，做到打鐵必須自身硬，淬煉紀檢監察鐵軍。
“微課堂讓我們新進同志掌握了問題線索處置方式及具體運用情形。”初來乍到，摸不到鍋灶，剛調入區紀委監委第五紀檢監察室的邱冠男感受頗深。“與面對面方式不同，初核一般不直接接觸被查對象，而是采取背靠背的方式。”談及培訓效果，駐財政局紀檢監察組章晶晶表示受益匪淺。
據悉，該區堅持問題導向，征求全區紀檢監察干部尤其是新入職干部征集匯總培訓需求和意見建議，緊盯執紀審查重點難點問題，精心設計鄉案縣審、審查調查措施采用、走讀式談話安全保障等實用課程。微課堂實施分級分類施訓，根據課程內容精準劃定參訓人員。
此外，著力構建“教、學、練、戰”一體化培養體系，堅持上下聯動，選派鎮（街道）紀（工）委干部參與區紀委監委審查調查工作，發揮鄉鎮紀檢監察協作區優勢，對疑難復雜案件提級辦理，通過指定管轄解決鎮街紀委“零立案”問題。注重傳、幫、帶，堅持1名審查調查業務骨干帶領1名新進人員，聚焦線索受理、處置、初核、立案、移送審理等審查調查全過程跟進指導，突出實戰練兵。
“我們將持續發揮‘紀檢實務微課堂’培訓作用，精烹培訓套餐，按需精準施教，鍛造基層紀檢監察尖兵，推動紀檢監察工作規范化、法治化、正規化。”南譙區紀委監委主要負責人表示。（滁州市紀委監委）
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