根據省委統一部署，2024年4月24日至2024年6月30日，省委第九巡視組對淮北師范大學黨委進行了巡視。2024年9月24日，省委第九巡視組向淮北師范大學黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、黨委履行巡視整改主體責任情況

（一）提高政治站位，強化整改自覺

校黨委始終將巡視整改作為重大政治任務扛牢抓實，通過黨委常委會會議、黨委理論學習中心組學習會議等，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，系統研究部署巡視整改工作，從深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的高度，切實增強抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。召開專題民主生活會，深入開展檢視剖析，認真開展批評與自我批評，真正把巡視整改作為改進工作作風、破解發展難題、推動學校高質量發展的具體實踐，以實實在在的整改成效彰顯政治擔當。

（二）加強組織領導，壓實整改責任

校黨委嚴格落實巡視整改主體責任，成立由校黨委主要負責同志任組長的巡視整改工作領導小組，先后召開黨委常委會會議8次、巡視整改工作領導小組及辦公室會議27次，調度推進整改工作。校黨委主要負責同志堅決扛牢巡視整改第一責任人責任，建立周調度工作機制，牽頭整改15個問題，具體協調重點事宜，督促指導整改落實。黨委班子成員認真履行“一崗雙責”，抓細抓實分管領域巡視整改任務。

（三）聚焦重點問題，落實整改任務

緊扣巡視反饋問題，精準制定整改措施99項，形成省委巡視整改工作1個總體方案、3個專項檢查、4個專項治理、2個專項整治的整改工作方案及臺賬，構建“1+3+4+2”整改工作體系，推動巡視整改任務一體部署、協同推進、落地見效。

（四）強化監督檢查，確保整改實效

成立巡視反饋問題整改監督工作領導小組，制定整改監督方案和臺賬，及時跟蹤問效。召開巡視整改監督專題會議2次，提出整改建議50余條。緊盯整改重點問題，深挖問題背后的紀律、責任、作風等問題，嚴肅追責問責。

二、巡視反饋重點問題整改落實情況

（一）貫徹落實黨中央關于高等教育工作的決策部署及省委工作要求、推動學校高質量發展方面

1.學深悟透黨的創新理論。嚴格落實“第一議題”制度，印發并實施《常務委員會會議議事規則》《黨委理論學習中心組學習規則》等制度3項。巡視以來，校黨委常委會、校長辦公會、校黨委理論學習中心組通過集中學習研討、輔導報告等多種方式，開展專題學習63次，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神146篇，切實推動黨的創新理論入腦入心、見行見效。

2.多措并舉加強內涵建設。加強頂層設計，系統謀劃學科建設，2024年以來，黨委常委會研究學科建設有關工作5次，印發實施《學科建設管理辦法》《本科專業建設與管理辦法》等制度，為學科專業建設提供堅實制度保障。化學學科持續深化省級高峰學科建設，再獲省級高峰學科建設經費支持，教育部重點實驗室順利通過驗收；獲批安徽省“雙特色”建設項目8項。優化學科專業調整，新設立人工智能學院、能源科學與工程學院；制定專業認證實施方案、明確推進計劃，定期督促調度，扎實推進師范類專業認證和工程教育認證。獲批國家級一流本科課程4門，專業內涵建設取得新成效。

3.持續提升服務發展能力。舉辦產學研合作對接暨安徽“雙創匯”走進淮北師范大學活動，簽約16個校企合作項目；與地方共建科技小院，促進農民增收；2名教授承擔《安徽文庫》編纂工作，3份資政報告獲省領導批示；加強安徽高等研究院淮北分院建設，聯合培養研究生9名，不斷深化產學研合作，學校橫向項目建設成效顯著。召開項目申報動員會、輔導會3次，修訂科研成果考核辦法，積極推進重大、重點項目申報工作。

4.抓緊抓實思政課建設。黨委常委會、校長辦公會分別專題研討馬克思主義學院和思政課建設，印發實施《馬克思主義學院事業發展三年行動計劃》，配齊配強馬克思主義學院領導班子。打造“藝術思政”“體育思政”“運河思政”“勞模思政”等特色品牌。在《光明日報》發表理論文章3篇。持續加強思政課教師隊伍建設，印發實施《專職思政課教師崗位津貼發放辦法》，結合年度考核結果分檔發放津貼，充分發揮激勵作用。

5.牢固樹立“五育并舉”育人理念。新增勞動教育實踐基地2個，建成美育基地2個；“紅色文藝輕騎兵”文化藝術服務團受到教育部和共青團中央通報表揚；1名學生在2024年全國健美操比賽中獲得冠軍。印發并實施《學生體質健康測試工作管理辦法》等制度2項，學生體質健康測試優良率顯著提升。

6.全面加強教風學風建設。開展“正干部作風、嚴教師師德、優學生學風”專項行動和“嚴教師師德，做‘四有’好老師”“創優良學風，做文明學子”專題教育；印發實施《在崗教職工校外兼職管理暫行辦法》《學生評優評獎辦法》《教師師德失范行為處理實施細則》等5項制度，推動校風學風和師德師風建設常態長效。以教育家精神為引領，完成全國教育大會精神宣講、師德師風培訓等126場；召開教師節表彰大會表彰先進典型72人，積極營造崇尚先進、見賢思齊的育人氛圍。

7.嚴格落實意識形態工作責任制。定期召開校黨委常委會、意識形態工作（網絡）領導小組會議專題研究意識形態工作，及時調整領導小組成員，做到定期研判、靠前部署。壓實陣地管理責任，扎實開展專項整治，全面完成問題整改。出臺4項制度，嚴格執行“一會一報”制度。完成網絡安全專題培訓，積極參加省、市級網絡安全攻防實戰演練，進一步強化風險防范意識、提升應急處置能力。

（二）在貫徹全面從嚴治黨戰略部署、堅持嚴的基調方面

8.擰緊全面從嚴治黨責任鏈條。校黨委專題研究全面從嚴治黨工作2次，制定落實《2024年全面從嚴治黨工作責任清單》。持續強化壓力傳導，完成對院級黨組織履行全面從嚴治黨責任情況督查，聽取班子成員全面從嚴治黨主體責任落實情況報告，推動管黨治黨責任層層壓緊壓實。

9.加強對班子成員和“一把手”監督。扎實開展黨紀學習教育，鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神，進一步增強領導干部紀律規矩意識。對黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨責任發送工作提醒，對工作履職不到位的進行追責問責。編印《警示教育典型案例選編》，用身邊事教育身邊人。

10.推動政治監督和日常監督貫通融合。印發實施《推進政治監督具體化精準化常態化實施辦法》，聚焦學習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、全國教育大會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面從嚴治黨責任落實情況等重點任務強化政治監督；緊扣學校本科教育教學審核評估、職稱評審、干部任用等重點領域和關鍵環節做實做細日常監督，發出紀檢監察建議3份；扎實開展巡察“回頭看”，切實以精準監督推動源頭治理。

11.有效提升監督執紀質效。強化紀檢干部隊伍建設，完成學校紀檢干部培訓工作，11人次參加省紀委組織的政治理論和業務培訓，抽調30人次參與審查調查、監督檢查等工作，著力提升主動發現問題、精準執紀問責的能力。完善工作機制，將院級紀委監督作用發揮情況納入學校綜合考核指標，促進責任落實；督促指導院級紀委開展審查調查和信訪處置工作，推動監督執紀向基層延伸。

12.嚴格基建工程項目管理。加強內控管理，完成對2021年以來工程項目及項目關鍵環節的復核、排查和梳理工作；印發實施《基建與專項維修工程管理辦法》《招標采購需求管理辦法》等3項制度，強化規范管理，防止違規問題發生。

13.完善培訓項目管理機制。全面排查培訓項目合作方資質，及時終止與不符合相關要求的機構合作，完成32個項目經費結算工作，進一步規范合作資質的遴選程序。制定培訓項目資金管理辦法，明確項目經費使用標準，加強經費使用監管，確保資金使用合規高效。

14.規范資金資產使用。開展排查整治，印發并執行科研管理、招標采購等相關制度，助推建立健全長效監管機制。

15.積極回應師生關心關切。聚焦師生急難愁盼，認真開展反映問題核查處置，推動解決師生訴求。完成生均耗材專項審計，生均耗材經費已達標，為高質量教育教學提供有力保障。

16.規范管理勞務費發放。開展勞務費發放專項整治，印發實施《勞務費發放辦法》，制定績效工資實施方案及教學科研工作量計算辦法等相關配套文件，確保有章可循、規范操作。

（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線、黨建引領保障作用發揮方面

17.激勵主動擔當作為。開展工程施工項目審計結果核查，成立工作專班，召開專題會議6次，推進解決巡視反饋問題。黨委常委會專題研究教育部重點實驗室建設工作，加強統籌謀劃，有力有序推進，實驗室已順利通過教育部驗收。

18.持續加強決策制度執行。嚴格落實民主集中制，修訂《“三重一大”決策制度實施辦法》等3項制度，進一步完善議事范圍，規范議事和決策程序。嚴格開展各類合作協議合法性審查，強化協議履行全程跟蹤問效，推動協議管理更加規范高效。

19.嚴肅開展黨內政治生活。召開專題民主生活會，班子成員嚴肅認真開展批評與自我批評。校黨委常委會與會成員認真負責參與集體研究決策，充分發表意見，表明個人態度，營造嚴肅活潑的黨內政治生活氛圍。

20.統籌推進干部隊伍建設。開展專題調研，系統謀劃干部配備和年輕干部培養使用工作。對在同一崗位任職時間較長的4名干部進行調整，提任中層干部31名，干部隊伍結構進一步優化。

21.堅持正確選人用人導向。加強干部“三案”管理，增強干部考察工作的精準性。2022、2023年度“一報告兩評議”分值有較大提升。印發實施《中層領導干部選拔任用工作實施辦法》等3項制度，樹立鮮明選人用人導向，優先使用優秀的“雙帶頭人”黨支部書記，6名“雙帶頭人”得到提拔重用。

22.從嚴把好干部選拔任用關。落實學校中層領導干部選拔任用實施辦法，完善干部任職資格、條件及選任程序等規范化操作機制。加強干部提任全程紀實監督，制定《干部選拔任用工作全程紀實表》；嚴格落實干部提任黨風廉政基層黨組織書記、紀委書記雙簽字制度，壓實選人用人監督責任。

23.著力強化人才隊伍建設。持續加大高層次人才引進力度，優化引才標準、提高準入門檻，聘任1名國家級人才為“學術副校長”，人才隊伍質量全面提升。近年來引進的博士中，16人獲批國家自然科學基金項目，5人獲批國家社會科學基金項目，6人獲省部級人才“領軍人才”稱號。

24.深入實施人才強校戰略。健全感情留人、事業留人、待遇留人機制，印發實施《“相山學者獎勵計劃”管理辦法》；積極為高層次人才落實住房、發放安家費與科研啟動費，妥善解決配偶工作與子女入學等實際問題；定期召開高層次人才及新晉職稱教師座談會，現場回應解決訴求，有效穩定人才隊伍。

25.推動基層黨建工作提質增效。積極培育創建黨建工作樣板支部，立項建設10個，其中2個支部獲批安徽省高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊。完善黨建工作考核評價制度，通過調研督查、述職評議等方式確定不同等次的綜合評價結果。開展黨員發展問題專項治理，壓實院級黨組織發展黨員工作責任，基層黨組織活力進一步增強。

26.完善“黨建+信訪”工作機制。樹牢群眾觀念，通過搭建“淮師心聲”平臺、成立矛盾糾紛調解委員會、健全校領導聯系基層機制，及時有效回應師生訴求，師生滿意度持續提升。

（四）壓緊壓實整改責任，持續推進上輪巡視反饋問題整改方面

27.扎實推動整改見底清零。開展學校應收款項專項清理工作，加強財務管理，防范財務風險。印發實施《中層領導干部任期屆滿考核實施辦法》，完成教師崗位聘期考核。

28.加強對整改工作的指導督促。黨委常委會專題研究巡視工作8次。將落實省委巡視整改推進情況納入處級單位和中層領導干部年度綜合考核。持續開展上輪巡視反饋問題整改情況監督檢查，印發實施《固定資產使用管理實施細則》等5項制度，建立資產共享與調劑平臺，有序推進國有資產統籌調劑使用，提高資產使用效益。成立巡視反饋問題整改監督工作領導小組，對巡視反饋問題的整改推進情況進行督導。上輪巡視指出問題已全部完成整改。

三、堅持常態長效，持續鞏固整改成效

（一）強化理論武裝，在旗幟鮮明講政治上持續用力

全面深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想、關于巡視工作的重要論述和考察安徽重要講話精神，堅決扛牢政治責任，堅決推進巡視整改反饋問題見底清零，以巡視整改實際成效踐行“兩個維護”。

（二）注重標本兼治，在提高整改質效上持續用力

堅持“當下改”和“長久立”相結合。對已完成和已取得階段性進展的整改問題，持續鞏固整改成效；對長期推進的整改任務，始終做到標準不降、力度不減、持續發力。深化規章制度“廢改立”工作，對已出臺的制度規范，強化制度執行和監督檢查；尚未出臺的，抓緊堵塞制度漏洞，推動常態長效機制再完善，切實提高整改實效。

（三）深化成果運用，在推動高質量發展上持續用力

堅持以最堅決的態度、最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措，抓好巡視整改成果運用。堅持“四個融入”，聚焦學校博士單位申報、第三次黨代會任務落實、本科教育教學審核評估反饋問題整改、國家級獎項突破和重大項目爭取等重點任務，切實將巡視整改成果轉化為推動學校事業高質量發展的強大動力。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0561-3802091；郵政信箱：安徽省淮北市烈山區沱河東路8號淮北師范大學行政樓南305室（郵編：235000）；電子郵箱：sjxx@chnu.edu.cn。

中共淮北師范大學委員會

2026年3月27日