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近年來，歙縣紀委監委堅持把“一把手”、年輕縣管干部等“關鍵少數”的教育管理監督工作擺在突出位置，通過正面引導、反面警示相結合的方式，引導黨員干部嚴守紀法規矩，營造風清氣正的政治生態。
突出黨政“一把手”，深化開展“廉潔齊家”行動。為切實加強對“一把手”和領導班子的監督，該縣紀委監委深化開展家風建設“廉潔齊家”行動，通過旁聽庭審、廉潔座談、廉政教育、廉潔走訪等教育監督方式，推動“一把手”和領導班子教育監督工作精準化、常態化，以有效監督管好“關鍵少數”，有效破解“一把手”監督難題。今年以來，共組織32名黨政“一把手”及其家屬開展“家庭式”旁聽庭審“促廉”活動，95名縣直和鄉鎮黨政“一把手”及其配偶、成年子女開展“家庭式”廉潔座談會，104名新提拔和重用科級干部及其家屬開展“四位一體”廉政教育，42名新提拔“一把手”開展廉潔家訪。
突出年輕縣管干部，深化開展教育監督“扣子”行動。實行“常態教育、定期談話、廉情抄告、廉政家訪、容錯糾錯”五項措施，從強化“紀律規矩意識”、履行“第一責任人責任”、履行“一崗雙責”、強化“八小時外監督”、履行“監督責任”五個維度，對191名年輕縣管干部開展全覆蓋的教育監督“扣子”行動。今年以來，已開展定期談話70人次、廉政家訪46人。
突出反面典型案例，開展同級同類警示教育。為做好執紀審查“后半篇文章”，推動黨員干部警示教育由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，制發《關于實行“六突出六規范”開展同級同類警示教育工作的實施方案》。明確提出突出“關鍵少數”規范召開“四個會”、突出要害崗位規范發放紀檢監察建議、突出基層干部規范開展專項整治、突出“心存僥幸”規范案件剖析、突出“忽視小節”規范紀法釋義、突出“為官不為”規范通報曝光等六項工作要求。今年以來，該縣紀委監委已召開處分決定通報會185場次、以案促改警示教育會180場次。同時，為增強警示教育的針對性和感染性，選取黨的十八大以來，縣直和鄉鎮“一把手”、政法系統等六個領域18個典型案件進行剖析，編印《同級同類干部警示教育案例匯編——“從取舍起”實踐運用案例匯編》，用身邊人身邊事教育身邊人。
“我們將持續開展廉潔座談、‘四位一體’廉政教育，不斷改進和創新教育監督方法，進一步加強對‘一把手’和領導班子的監督教育，推動教育監督實起來、嚴下去。”該縣紀委監委相關負責人表示。 （黃山市紀委監委）
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