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“通過觀看警示教育片、聆聽專題黨課，我深刻體會到年輕干部必須堅定理想信念，嚴守紀律規矩，自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終，警惕由風及腐。”近日，在潁上縣年輕干部廉潔從政教育活動中，看到警示教育片中曾經熟悉的人“現身說法”，年輕干部代表李賓賓深有感觸地說。
為進一步加強對年輕干部的教育管理，該縣紀委監委聯合縣委組織部、縣婦聯、團縣委，以“廉韻潤初心·清風沐芳華”年輕干部廉潔從政教育活動為抓手，為年輕干部量身定制教育套餐，精準施策，幫助年輕干部把好成長的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。
廉潔從政教育活動緊扣“廉”主題，通過觀看警示教育片、發布《致全縣年輕干部的一封信》、制發家庭廉潔倡議書、年輕干部代表交流分享、定制專題黨課等系列教育活動，引導年輕干部從嚴從實擰緊思想“發條”，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
“年輕干部正處于干事創業的黃金時期，囿于經歷單一、思想單純、閱歷缺乏、定力不足，也面臨行差踏錯的‘高危期’，必須要知責履責擔責，樹立廉潔意識，增強拒腐能力，走正方向、走穩步子，奠定堅實的‘青春根基’。”該縣紀委監委主要負責人為年輕干部上專題黨課時說道。
近年來，該縣紀委監委堅持把對年輕干部教育管理監督擺在突出位置，協同組織部門，制定印發《加強年輕干部教育管理監督的若干措施》，在加強思想政治淬煉、抓好日常監督、做實關心關愛等方面精心籌劃、持續發力。同時，緊盯年輕干部提拔重用、職級晉升、崗位調整等成長“關鍵期”，開展任前廉政談話，擰緊思想“總開關”。2023年以來，共對年輕干部開展任前崗位廉潔談話131人次。
此外，該縣紀委監委針對年輕干部違紀違法典型案例，用好“活教材”，通過拍攝年輕干部警示教育片《青春在瘋狂中失守》、組織旁聽庭審等多種形式，綜合發揮警示、震懾、教育作用，促使年輕干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，筑牢拒腐防變的思想防線。
“強化年輕干部紀律教育是一項系統工程，必須持續發力、久久為功。”該縣紀委監委相關負責人表示，將持續開展常態化警示教育，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。針對查處的年輕干部典型案件，注重深入剖析，找準發案原因，深化以案促改、以案促治。（阜陽市紀委監委）
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