近年來，六安市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持破立并舉的原則，緊盯履職薄弱點(diǎn)、易發(fā)多發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、隊(duì)伍管理關(guān)鍵點(diǎn)，著力健全完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的全面從嚴(yán)管理制度機(jī)制，以過硬干部隊(duì)伍推動(dòng)新時(shí)代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

從嚴(yán)扎緊制度籠子。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的相關(guān)文件，明確44條具體措施并督促落實(shí)。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓目標(biāo)任務(wù)，制定《六安市紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為規(guī)范》，從對(duì)黨忠誠、履職盡責(zé)和廉潔自律等3方面24條，規(guī)范和約束紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為，用嚴(yán)明紀(jì)律引導(dǎo)廣大干部自覺做遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律的表率。

開展常態(tài)化談心談話。切實(shí)加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理，委主要負(fù)責(zé)同志定期與年輕干部開展談心談話，掌握工作狀態(tài)，督促廉潔自律。建立健全監(jiān)督聯(lián)系人機(jī)制，市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室主任與45周歲以下縣處級(jí)干部定期談心談話，經(jīng)常性督促提醒。同時(shí)，結(jié)合談心談話，開展全市紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)情況自查。將案件查辦中發(fā)現(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)民間借貸和挪用案件款等問題，納入談心談話提綱，督促對(duì)照自查。

筑牢家庭助廉防線。弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，充分發(fā)揮家庭助廉陣地作用。組織市、縣共340余名紀(jì)檢監(jiān)察干部及家屬參加“同心守初心 清風(fēng)潤家風(fēng)”家庭助廉活動(dòng)，通過共同觀看紅廉文化微電影和警示教育片，邀請(qǐng)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和縣區(qū)部分新任紀(jì)檢監(jiān)察干部及家屬代表作交流發(fā)言等，豐富活動(dòng)形式，取得良好效果。

“加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部‘八小時(shí)外’的監(jiān)督，是預(yù)防腐敗和發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，嚴(yán)防‘燈下黑’的重要手段。”該市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，“下一步，我們將堅(jiān)持在長(zhǎng)和常、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，自覺強(qiáng)化自我監(jiān)督，積極主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，做實(shí)做深紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”監(jiān)督，著力打造自身正自身硬自身廉的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。”（六安市紀(jì)委監(jiān)委）