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“作為派駐機構，如何在政治監督中貫徹落實‘九個以’實踐要求？學習貫徹《紀檢監察機關派駐機構工作規則》應注意哪些事項？如何精準把握信訪舉報檢舉控告的受理范圍、辦理程序、甄別篩選、交辦督辦等工作？如何準確規范運用紀檢監察建議、審查調查措施……”在近期舉辦的派駐（出）機構干部能力提升春季培訓班上，授課人員圍繞派駐監督中的重點和難點問題開展精準培訓。
為深入學習貫徹《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，進一步提升派駐機構履職質效，著力打造一支政治過硬、業務精通、本領高強的專業化派駐機構干部隊伍，3月12日至15日，阜陽市紀委監委集中4天時間，舉辦派駐（出）機構春季培訓班，通過專題授課、分組研討等形式，為派駐（出）機構紀檢監察干部精準“充電”，提高履職本領。
干什么練什么，缺什么補什么，弱什么強什么。該市紀委常委會高度重視此次培訓，市委常委、市紀委書記章紹偉親自作出安排部署，專門聽取了培訓方案和課程安排的匯報，對開展好此次培訓提出了明確具體要求。針對案件辦得少、文書寫不好、監督成效不突出等焦點問題，量身定制了“如何把握違反中央八項規定及其實施細則精神問題的認定及處理依據”“職務職級并行后如何精準操作政務撤職處分的檔次”“如何抓好巡視巡察反饋問題整改及監督”等一批核心業務課程，真正讓參會學員學到“干貨”、取到“真經”。
談及培訓的感受，駐市公安局紀檢監察組副組長李登軍舉起記錄滿滿的筆記本表示道，培訓期間，他帶著疑問，認真記錄，對重點內容還進行了標注，課下再次請教交流，旨在消除在監督執紀問責上的知識“盲點”。
“這次培訓緊扣派駐工作實際，課程內容豐富，既有黨規條款解析，也有實踐經驗推廣。尤其是分組討論環節，大家暢所欲言，互相取長補短，既提升了業務能力，也增進了感情。”駐市教育局紀檢監察組副組長劉林高興地說道。
“開展學習培訓是適應全面從嚴治黨新形勢新任務、更好履行紀檢監察工作職責使命、鍛造忠誠干凈擔當紀檢監察鐵軍的需要。”該市紀委監委有關負責同志表示，將以此次培訓為契機，精準把握派駐機構角色定位，全方位提升自身監督執紀工作能力水平，推動將派駐監督制度優勢轉化為治理效能。（阜陽市紀委監委）
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