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“政治監督如何具體化？這就要求對政治監督任務、對象、內容、標準等明確具體，對監督誰、為誰監督、監督什么作出清晰的界定，讓政治監督工作在實踐中具有可操作性……”近日，縣紀委監委黨風政風監督室主任施明惠以關于政治監督的思考為主題，在第八期“紀法微課堂”上開講。
為深入學習貫徹習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要論述，著力加強紀檢監察干部黨紀黨規教育和紀法培訓，青陽縣聚焦建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，緊盯工作中存在的短板和弱項，堅持學以致用、按需施教、統籌推進，持續提高紀檢監察干部全員培訓質效。
“‘紀法微課堂’的內容設置因時制宜，及時解決我們在工作中遇到的實際問題，也讓我對紀檢監察工作有了更深的認識，對日后開展監督檢查工作大有裨益。”新任命的廟前鎮紀委書記謝騎駿在參加培訓后說道。
該縣紀委監委年初制定《青陽縣紀委監委2024年全員培訓工作計劃》，將縣鄉兩級96名紀檢監察干部全部納入培訓范圍，綜合運用專題培訓班、以案代訓、跟班輪訓、“紀法微課堂”等多種形式，對紀檢監察“老兵”“新兵”集中組織全覆蓋式“大練兵”，做到應訓盡訓。今年以來，共組織開展了全縣紀檢監察基礎業務、案件審理業務及宣傳業務培訓等各種培訓9期，達400余人次，全縣紀檢監察干部隊伍戰斗力明顯提升，切實做到把隊伍建強、讓干部過硬。
同時，該縣紀委監委定制個性化“營養餐”，在培訓內容和課程設置上“對癥下藥、量體裁衣”，既適應當前工作需要，又符合參訓干部的自身實際。培訓內容涵蓋黨章黨規黨紀、監督檢查、審查調查、案件審理和信訪等10余項業務，由委機關各業務室牽頭，圍繞典型案例和迫切需要解決的工作短板，通過點問題、講方法，切實提升參訓學員準確把握政策、有效開展監督、精準執紀執法的專業化能力。同時，各部室、鄉鎮紀委和派駐（出）紀檢監察機構提交培訓“訂單”，把“要我學”轉變為“我要學”，構建自主學習方式。
“下一步，我們將認真落實全員培訓各項要求，運用‘紀法微課堂’等形式，強化紀檢監察干部能力，打造政治素質過硬、專業本領高強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。”縣紀委監委相關負責人表示。（池州市紀委監委）
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