“這次活動(dòng)十分有意義，大家圍繞‘干好本職工作是否就是廉潔自律’這一話題開展座談交流，消除了我平時(shí)遇到的很多困惑。街道紀(jì)工委書記現(xiàn)場點(diǎn)出了年輕干部在工作中易忽視的環(huán)節(jié)和易出錯(cuò)的盲區(qū)，這可以幫助我們進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，避免今后走偏路犯錯(cuò)誤。”“五四”青年節(jié)前夕，郎溪縣郎川街道紀(jì)工委組織開展“以廉筑本心、寄語啟新程”主題話廉活動(dòng)，年輕干部沈陽參加完活動(dòng)感慨道。

今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）為契機(jī)，運(yùn)用“全周期管理”理念，通過任前談話、廉政黨課、參觀警示教育基地等形式，將紀(jì)律教育貫穿干部“選育管用”全過程，加強(qiáng)對年輕干部的日常監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)大家打好“預(yù)防針”、擰緊“廉潔弦”，穩(wěn)穩(wěn)走好“青廉”之路。

為提升年輕干部日常監(jiān)督管理的針對性和實(shí)效性，縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校等部門，利用“線下+線上”的方式，精心設(shè)定廉政教育“套餐”。面向全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位35周歲以下的年輕干部開展紀(jì)法教育專題培訓(xùn)，著重將新修訂的《條例》納入培訓(xùn)課程，幫助其筑牢拒腐防變的思想堤壩。同時(shí)，在縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、“郎溪紀(jì)檢監(jiān)察”微信公眾號等媒體平臺(tái)發(fā)布本地查處的黨員干部違紀(jì)違法典型案例，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《條例》權(quán)威解讀文章，為年輕干部精心打造“指尖上的紀(jì)法講堂”。

為精準(zhǔn)把握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“關(guān)口”前移，緊抓年輕干部新入職、新提任等關(guān)鍵期，按照“應(yīng)建盡建、一人一檔、動(dòng)態(tài)管理”原則，建立完善年輕干部廉政檔案，嚴(yán)格把好“思想關(guān)”。同時(shí)，在日常監(jiān)督中充分運(yùn)用廉政檔案，不定期對年輕干部特別是身處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的年輕干部開展談話提醒，全方位、多角度掌握紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況，讓廉政檔案真正成為監(jiān)督年輕干部的“體檢表”和“晴雨表”。今年以來，該縣已對新提拔重用的33名科級干部開展集體廉政談話。

此外，縣紀(jì)委監(jiān)委還將加強(qiáng)年輕干部紀(jì)律教育與嚴(yán)格監(jiān)督密切結(jié)合起來，堅(jiān)持抓早抓小，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的年輕干部苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、批評教育，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小毛病變成大問題。梳理全縣年輕干部違紀(jì)違法典型案例，編印警示教育讀本，通過召開警示教育大會(huì)、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審、舉辦家庭助廉活動(dòng)，分級分類開展警示教育，用身邊事教育身邊人，教育引導(dǎo)年輕干部時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦。

“年輕干部頭腦靈活、思想敏捷，一定要防止成長關(guān)鍵期變成貪腐危險(xiǎn)期。下一步，我們將持續(xù)把紀(jì)律教育貫穿年輕干部培養(yǎng)、選拔、任用、提拔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷探索新形式、新方法，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育入腦入心，助力年輕干部在嚴(yán)管和厚愛中成長成才。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）