“楊某某為了完成考核任務，違規安排他人將未經縣紀委常委會研究的案件錄入案管系統，違反了工作紀律，暴露其政治站位不高、規矩意識不強等問題，年輕干部要以案為鑒、深刻反思......”這是全椒縣紀委監委開展黨紀學習教育集中學習會暨年輕干部共享課上的一幕場景。

為助力紀檢監察干部“壯苗出穗”，該縣紀委監委堅持“理論＋業務”“培訓＋實踐”“考核＋監督”模式，不斷提高“學”的自覺、激發“趕”的動力、增強“超”的氣魄、鉚足“比”的干勁。

堅持“理論＋業務”，全面夯實根基。充分利用安徽干部教育在線、視頻講堂、月度工作例會等線上線下平臺，組織紀檢監察干部學理論、學法規、學業務、學紀律，筑牢理想信念根基。梳理匯編各類法規庫、案例庫、經驗庫、問題庫等紀檢監察業務指導資料2000余份，通過專題講座、現場教學、分組交流、交叉評查等多種形式，全面提升紀檢監察干部的綜合素質。今年以來，共開展相關活動近十場。

堅持“培訓＋實踐”，全力提升能力。每年定期開設紀檢監察干部“春訓班”，聚焦政治理論、信訪舉報、黨風政風、信息宣傳等內容，邀請省市專家、一線業務能手親臨授課，提升紀檢監察干部履職盡責能力。強化年輕干部實踐鍛煉，結合當前正在開展的群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治，組建5個專班開展工作，由委領導帶隊，抽調黨風政風監督室、組織部、派駐機構同志赴鄉鎮開展為期兩周的集中攻堅。利用“室組地”聯合辦案機制，充分發揮協作區作用，組建醫療領域專項整治工作專班，辦結問題線索19條。積極發揮“派”的權威和“駐”的優勢，成立招投標領域專項整治專班，目前相關線索正在排查中。截至目前，共有50余人次參與到案件審查調查、巡視整改、案件審理等工作，通過以干代訓，提升實戰能力。

堅持“考核＋監督”，全程保障質效。先后出臺《關于建立縣紀委監委派駐機構工作協作組的實施辦法》等方案，強化派駐紀檢監察干部建設。制定《村級紀檢委員量化考核細則》，實行過程考核和年終考核相結合，每年年終對村級紀檢委員量化考核一次。截至目前，全縣114名村級紀檢委員共開展監督檢查236次，發現并督促整改各類問題113個。做實做細平時公務員考核、年度公務員考核、黨員積分制和紅黃榜等工作。嚴格按照《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》的相關要求，強化對紀檢監察干部的監督，堅決防止“燈下黑”。

“下一步，全椒縣紀委監委將堅持在黨紀學習教育中樹牢信念、在實干鍛煉中增長本領、在檢視反思中筑牢防線，全鏈條培育政治強、業務精、紀律嚴、作風實、信得過的紀檢監察鐵軍。”全椒縣紀委監委主要負責同志表示。（滁州市紀委監委）