“剛到紀(jì)委監(jiān)委工作時(shí)，我心里有些緊張，不知道工作該怎么干，多虧了‘結(jié)對(duì)師傅’的指點(diǎn)，讓我找到了工作的方向和重點(diǎn)，心里踏實(shí)多了。”近日，在泗縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦的青年干部讀書班上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢員小馮分享在案件審理室跟班學(xué)習(xí)的所思所悟，這是“青藍(lán)結(jié)對(duì)”傳幫帶制度落實(shí)成效的一個(gè)縮影。

年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部正處于干事創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。泗縣紀(jì)委監(jiān)委全力下好隊(duì)伍建設(shè)“先手棋”，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察年輕干部“青藍(lán)結(jié)對(duì)”傳幫帶制度，由負(fù)責(zé)審查調(diào)查和監(jiān)督檢查的室組負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任藍(lán)方幫帶導(dǎo)師，30歲以下年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部作為青方幫帶對(duì)象，著力教育引導(dǎo)年輕干部把準(zhǔn)人生方向、錘煉斗爭(zhēng)本領(lǐng)、筑牢廉潔防線。

提升專業(yè)素養(yǎng)。“青藍(lán)結(jié)對(duì)”傳幫帶活動(dòng)側(cè)重一對(duì)一指導(dǎo)、跟蹤式培養(yǎng)，由政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)的干部作為引路人，帶著年輕干部往前走，通過教知識(shí)、傳經(jīng)驗(yàn)、帶業(yè)務(wù)、答疑問，將政治和業(yè)務(wù)、幫帶和培養(yǎng)結(jié)合起來，有效解決了年輕干部進(jìn)入角色慢、實(shí)戰(zhàn)能力弱、履職能力低等問題。

推動(dòng)跟班輪崗。持續(xù)上好以“戰(zhàn)”代訓(xùn)的實(shí)踐課，組織年輕干部在綜合部室、紀(jì)檢監(jiān)察室、派出紀(jì)檢監(jiān)察組之間跟班學(xué)習(xí)、輪崗交流，幫助其全面熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作流程，最短時(shí)間內(nèi)掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng)。安排年輕干部全過程參與信訪件查辦、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查，在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線錘煉意志、磨煉擔(dān)當(dāng)、鍛煉能力。

開展考核測(cè)評(píng)。為年輕干部搭建交流經(jīng)驗(yàn)、展示風(fēng)采的舞臺(tái)，實(shí)行季度點(diǎn)評(píng)查找不足、半年考核記錄在案、年底綜合考評(píng)晾曬，引導(dǎo)年輕干部回顧成長歷程、盤點(diǎn)工作業(yè)績(jī)、分享辦案體會(huì)，營造比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍，共同打造一支“提筆能寫、開口能講、有案能辦、遇事能做、問策能對(duì)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

“年輕干部是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中最富有朝氣活力的群體，我們將持續(xù)用好‘青藍(lán)結(jié)對(duì)’機(jī)制，教育和幫助新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)踐中磨煉，在實(shí)戰(zhàn)中成長，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊(duì)伍。”泗縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）