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今年以來，貴池區紀委監委持續推進紀檢監察協作區制度化規范化建設，打通監督執紀“最后一公里”，讓群眾在全面從嚴治黨和正風肅紀反腐中有更多獲得感、幸福感和安全感。
制度化管理，提升工作質效。圍繞人員管理和行動統一、規范、高效，持續規范監督檢查、審查調查、廉政教育等工作，堅持以指導性、操作性、實用性為基礎，對審批流程、審批權限等方面制定工作規范、基本要求和業務流程，使協作區工作有章可循、任務落實到人。
規范化建設，鍛造過硬隊伍。緊盯深化基層小微權力“監督一點通”平臺建設、督促信訪事項矛盾化解、村（社區）“三資”管理、廉政教育、基層干部作風等重點內容，堅持開展專項監督。組織紀檢監察干部參與專案、跟班辦案、以案代訓，通過“一對一”幫、“老帶新”教、“強幫弱”學等方式，不斷提升協作區人員的監督執紀執法水平和綜合能力素質。
全程化督辦，確保規范高效。充分發揮集中辦公優勢和樞紐橋梁作用，全方位、全過程、多層次履行好“三項職能”。每周召開一次協作區工作例會，集中對問題線索進行及時研判、精準處置，并接受案件監督管理部門督辦。對于重要問題線索，實行提級領辦、交叉審查、跟蹤督辦，并進行實地指導、嚴格審核，確保高質高效辦結。今年以來，協作區處置問題線索14件，處理10人，其中立案4人，給予黨紀政務處分4人。
“下一步，我們將不斷探索創新協作區工作模式，強化機制體制建設，促進協作區工作規范高效運行、作用充分發揮，緊盯群眾身邊不正之風和腐敗問題，推動監督更好融入基層治理。”區紀委監委有關負責同志表示。（池州市紀委監委）
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