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“談話筆錄是向被談話人、證人調查了解案情、固定被談話人陳述、證人證言等言辭證據的書面記錄，是人證與書證、物證等證據結合的有效載體……”。近日，在績溪縣紀委監(jiān)委“徽廉早課堂”上，主管常委就如何制作筆錄向與會人員分享了一堂精彩的實操課。
近年來，縣紀委監(jiān)委把紀檢監(jiān)察干部能力素質建設擺在突出位置，從干部隊伍建設實際需求出發(fā)，針對部分紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力參差不齊、辦案經驗不足等問題，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，通過座談交流、談心談話，收集梳理意見建議，匯總形成培訓“菜單”，分級分類開展各類專題培訓，因材施教補齊業(yè)務短板，為紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)“加油”“充電”。
“我們將思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練與干部自身特點相結合，有針對性地創(chuàng)新形式、搭建平臺、提供載體，分層分類組織專題培訓6期、專題輔導2次，全方位淬煉紀檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)和履職能力。”縣紀委監(jiān)委組織部負責人介紹說。
同時，為提升實戰(zhàn)實效，縣紀委監(jiān)委由委領導、業(yè)務骨干幫帶指導，對新進紀檢監(jiān)察干部分批次落實“人人參與一案”任務，確保每一名新進人員至少全程參與辦理一個案件。通過“手把手”傳授技巧、經驗和方法，不斷提升紀檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀一線工作中的“看家本領”。
“加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，是一項長期任務、一個永恒課題。下一步，我們將聚焦紀檢監(jiān)察干部能力素質短板弱項，進一步細化工作舉措，建立全員培訓‘大班制’和專題培訓‘小班制’，推進規(guī)范化法治化正規(guī)化基層建設，鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。”該縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）
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