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歙縣：強化“廉政體檢” 嚴把黨風廉政意見回復關

“根據目前核查掌握情況,發現存在影響其使用的問題,建議暫緩對其提拔使用……”近日，歙縣紀委監委收到縣委組織部征求黨風廉政意見的函后，對被征求意見人員黨風廉政情況“把脈問診”，經過綜合分析研判后，出具了上述回復意見。

黨風廉政意見回復是對干部在選拔任用、職級晉升、評優評先等關鍵環節的“廉政體檢”，是黨內監督的重要方式。近年來，歙縣紀委監委切實履行全面從嚴治黨監督責任，嚴格規范黨風廉政意見審查流程，綜合運用監督成果，從嚴回復黨風廉政意見，堅決防止干部帶“病”提拔、帶“病”上崗、帶“病”評優。

層層“過篩”，分析研判。對黨風廉政意見回復工作受理范圍、查詢要求、工作程序、回復內容等進行細化優化，按照受理類型分別征求信訪室、案件監督管理室、紀檢監察室等承辦部門意見，綜合分析研判后出具初步審查意見提交室主任、協管領導、分管領導、主要領導審簽，層層審核把關。

精準“畫像”，嚴謹回復。圍繞被征求意見人員的信訪舉報、問題線索、黨紀政務處分等情況進行“全面掃描”，把牢黨風廉政意見回復關，建立管理臺賬，統一整理歸檔，做到每一份征求意見全程留痕、有據可查。今年以來，該縣紀委監委回復黨風廉政意見2290人次，審慎提出暫緩使用意見1人次。

管理“閉環”，嚴肅問責。加強部門之間的溝通協調和信息共享，形成歸口管理、層層把關、分類審核、統一回復的工作機制，構建環環相扣、高效聯動的“閉環”工作體系。指定專人負責黨風廉政意見回復工作，嚴守保密紀律，一旦發生泄密事件，嚴肅追責問責，堅決防止在審查環節泄露審查內容和審查意見。

“黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用和評先評優非常重要的關口，關系著黨員干部的切身利益。我們將一如既往嚴格執行審查程序，加強分析研判，為組織選人用人、評優評先等提供真實、準確的參考，守牢選人用人廉潔關。”該縣紀委監委有關負責人表示。（黃山市紀委監委）