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“進入紀檢監察隊伍既是一種榮譽更是一種責任，希望大家進一步堅定信念、嚴守紀律、錘煉作風，全面提升政治素質和履職能力，努力成為紀檢監察戰線的精兵強將......”近日，明光市紀委監委主要負責同志主持召開專題會議，并以把好信念關、責任關、能力關、勤奮關、自律關為主題，為12名專項招錄的紀檢監察干部講授了入職第一課，對他們提出殷切希望和要求。
明光市紀委監委主要負責同志為新入職紀檢監察干部講授入職第一課，是該市紀委監委探索加強新入職人員教育管理的一個縮影。今年以來，為幫助新入職紀檢監察干部走穩走好履職“第一步”，全力縮短“適應期”，盡快轉變思想觀念、轉換身份角色、轉化自我要求，明光市紀委監委著力開展“六個一”活動，即集中組織簽訂一份保密承諾書，領取一張紀檢監察干部行為規范“十個嚴禁”警示卡片，發放一份機關管理制度，講授一次入職教育課、參觀一次市廉政教育館，觀看一次警示教育片，教育引導新進紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。
“通過入職‘第一課’，讓我知道了如何成為一名合格的紀檢監察干部，作為一名紀檢監察戰線的新兵，我一定牢記崗前囑托，做到講政治、講紀律、講規矩、講擔當，爭取早日成為一名合格的紀檢監察干部。”新入職干部紛紛表示。
在注重政治教育、黨性教育、紀法教育的同時，該市紀委監委建立“2＋1”“導師幫帶”機制，選取政治素養堅定、業務能力突出、實踐經驗豐富的業務骨干為導師，以“老兵”的“傳幫帶”，深促“新兵”的“跟學練”，幫助新入職干部盡快熟悉工作業務、掌握工作方法。近年來，16名業務骨干與32名新入職紀檢監察干部結為師徒，實現干部能力素質提升與業務工作協同推進。
“我們將進一步探索加強新入職紀檢監察干部教育管理的方式方法，教育、引導和幫助新入職紀檢監察干部旗幟鮮明講政治、勤學苦練強素質、廉潔自律守底線，助力新入職紀檢監察干部行穩致遠。”該市紀委監委負責人表示。（滁州市紀委監委）
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