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“工資拿到了，一分都不少！我的心終于放下了?！苯?，油漆工人楊衛超手握46000元工資，臉上洋溢著喜悅。這看似普通的一筆工資發放，背后是肥東縣紀委監委以“貼身”監督織就的“護薪網”。
原來，楊衛超在肥東縣撮鎮鎮某園區工地工作，完工后，46000元工資卻遲遲沒有發放。肥東縣紀委監委駐縣住建局紀檢監察組了解到這一情況后，立足“監督的再監督”職責定位，立即啟動調查程序，并向縣住建局下達“督辦令”，要求以最快速度調查、處理、反饋。
在紀檢監察組的強力監督下，肥東縣住建局迅速約談總包單位和專業分包單位，層層壓實責任。經過項目總包單位細致核查，短短幾天，楊衛超就收到了工資。
今年以來，肥東縣紀委監委運用“室組地”聯動機制，將監督探頭對準建筑、交通等勞資糾紛易發領域，通過全程動態監督，督促職能部門主動作為，變“被動接訴”為“靠前執法”。建立健全臺賬，落實應急處置辦法，形成“線索收集-交辦督辦-跟蹤問效”閉環管理，有效解決薪資發放問題。
“我們將緊盯薪資發放問題，對不擔當、不作為等履職不力問題，嚴肅執紀問責，倒逼薪資發放問題治理到位，為構建和諧勞動關系、推動經濟社會高質量發展提供堅強紀律保障?！狈蕱|縣紀委監委相關負責人表示。（合肥市紀委監委）
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