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“真的特別感謝你們的幫助，解決了我一直以來憂心的問題！”在社保轉移業務辦結后，周先生對著電話那頭回訪的金安區紀委工作人員連連感謝道。
此前，因工作崗位調整，周先生打算將養老保險轉到工作地，但之前申請時因未查到繳費記錄，訴求始終沒能得到解決。了解情況后，金安區紀委監委及時介入，督促區人社局開通“疑難受理通道”，幫助周先生進行養老繳費信息維護，全程給予指導并順利完成轉移。
這是金安區強化就業補助資金和社保基金管理，切實為民辦實事的一個生動縮影。今年以來，在金安區紀委監委有力監督下，區人社局開展就業補助資金和社保基金安全提升行動，落實高風險崗位輪崗制度，常態化開展數據比對，建立養老保險參保人員死亡“月報告”制度，確保社保基金安全，共核查社保基金方面上級部門下發疑點數據429條，整改問題81個，追回違規社保基金4.3萬元，以有力有效的監督舉措推進國家惠民政策精準落地。
此外，該區紀委監委切實發揮派駐監督“探頭”作用，通過列席會議、核查預警數據、督促問題整改等方式督促職能部門開展專項整治，推動對接12345政務服務熱線，“線上+線下”多渠道收集意見訴求，“點對點”解決群眾急難愁盼，并在金安區人民政府網站及時公示公益性崗位和補助資金發放明細，實現資金發放透明化、規范化。同時，為從源頭堵塞問題漏洞，推動職能部門建立健全《金安區就業補助資金管理制度》《金安區就業補助資金內控監管制度》等5項制度，確保就業補助與社保基金“應享盡享”“應退盡退”。
“下一步，我們將持續履行監督職責，以實際成效確保就業與社保基金安全，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。”金安區紀委監委主要負責同志表示。（六安市紀委監委）
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