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“作為新提拔年輕干部，要扣好第一粒扣子，不能有驕傲自滿的心態，要勤撣思想塵，多思貪欲害，守住清廉之心。”近日，亳州市譙城區紀委監委組織對年輕干部開展談心談話工作，座談交流工作經驗，明確廉潔工作要求。
年輕干部是黨的寶貴財富。2025年以來，譙城區紀委監委對88名年輕干部開展談心談話，了解年輕干部學習教育工作開展情況，履職盡責情況，通過談紀律規矩、談作風建設、談崗位風險，幫助年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。
“小節不守，大節必失。年輕干部要清醒地認識到作風問題的危害性，從自身做起，從點滴小事做起，管住小事小節，嚴守廉潔的第一道防線。”譙城區紀委監委一名90后黨員干部說。
譙城區紀委監委還組織年輕干部在理論學習中心組學習會議、黨支部會議上開展學習研討，交流個人心得體會、工作經驗和下一步打算。部分黨員干部結合個人實際講“微型黨課”，用身邊的先進典型激勵教育身邊人，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。
年輕干部成長成才需要廣闊的平臺和空間。譙城區紀委監委通過“談紀說法”大講堂、“視頻講堂”、年輕干部“共享課堂”等方式加強對年輕干部的教育培訓，為年輕干部健康成長搭建平臺、賦能增效。
“接下來，我們將進一步強化新提拔干部、年輕干部及關鍵崗位干部的黨性錘煉與作風建設，扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育往深里走、往實里走。”譙城區紀委監委有關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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