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“廉潔自律是黨員干部的終身課題。參加這次廉政談話，我深感組織的關心與愛護。在新的崗位上，我將時刻嚴格要求自己，做到開好頭、起好步、走正路、不掉隊，以履職擔當的工作態度回報組織的培養和信任。”今年12月剛上任的東至縣洋湖鎮永濟村黨總支書記有感而發。
基層村干部既是各項政策的具體執行者，也處在直接同群眾打交道的第一線。12月上旬完成全縣村“兩委”換屆工作后，面對眾多履新的村“兩委”干部，東至縣將開展廉政談話作為嚴明紀律規矩、筑牢廉潔防線的重要抓手，對全縣15個鄉鎮251個村（居）“兩委”干部實現談話全覆蓋，最大限度防止干部出問題、最大力度激發干部積極性。
廉政談話是思想政治工作，既要有深度，又要有溫度。該縣各鄉鎮紀委結合自身實際，重點圍繞“牢記入職初心，做到政治堅定”“勇于擔當任職，落實‘一崗雙責’”“敬畏黨紀黨規，樹牢規矩意識”“堅持嚴以修身，做到廉潔用權”等四個方面開展廉政談話，既抓干部作風建設，又幫助新任干部縮短過渡期和適應期。同時，抓住年終關鍵節點，統籌部署村干部廉政承諾、述職述廉、“吃喝風”專項治理、“八小時”外活動監督等配套舉措，抓實抓細作風建設檢查和村級黨風廉政建設工作考核，督促新上任干部充分發揮“頭雁效應”，知責明責、履責盡責，著力構建風清氣正的基層政治生態。
信任不能代替監督，在打好“預防針”的同時，還須有常態化的“監督哨”。該縣紀委監委以村務監督委員會換屆為契機，督促各鄉鎮配齊配強村級紀檢委員（監察聯絡員），全面落實“三員合一”要求。各鄉鎮紀委則以廉政談話為平臺，鼓勵各村（居）紀檢委員珍惜崗位榮譽，當好監督“觸角”，并啟動任職培訓，提升履職本領，為農村社會和諧穩定提供堅強紀律保障。
“全縣紀檢監察組織要以堅決整治群眾身邊腐敗和不正之風為切入點，積極探索各項監督向基層、村居延伸的有效途徑，及時發現群眾身邊的‘急難愁盼’問題，讓基層干部真正把權力用在服務群眾上，不斷提升基層治理的成效，使全面從嚴治黨覆蓋到‘最后一公里’。”縣紀委監委有關負責同志強調。（東至縣紀委監委）
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