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六安裕安區紀委監委堅持把監督擺在首要位置，堅持嚴管與厚愛相結合，做實執紀審查“后半篇”文章，加強對受處分黨員干部的思想教育，通過談心談話、定期回訪，讓“迷途者”找回初心再出發。
做足訪前“臺下功”。裕安區堅持“三個提前”，提前重溫案情，熟悉包括被處分人的錯誤事實、定性意見、違反的黨紀政務法規，以及處分決定執行情況；提前側面了解，向被處分人所在黨組織及單位負責人、服務對象和身邊同事側面了解被處分人在回訪前的思想動態、工作狀態和現實表現情況；提前做好對接，訪前與信訪、案管和黨風等部室對接了解受處分人在處分影響期內是否再有與其相關聯的違紀問題線索。并與所在單位派駐紀檢組對接，進一步掌握所在黨組織或單位對受處分人的日常教育引導、崗位監督管理工作情況。通過前期準備，使回訪教育瞄準問題，有的放矢。
打開心扉“說亮話”。案件審理人員以面對面的回訪方式與受處分人員進行談心談話，及時了解掌握受處分人員對自己所犯錯誤的認識、工作動態以及對組織的態度和想法，幫助受處分人員“刨根問底”，向其講清所犯錯誤的事實、性質、情節，以及處理的紀法依據，真正找準“病根”，切實增強紀法意識。同時有針對性地對其存在的顧慮和困惑開展教育疏導工作，幫助其走出心理誤區、卸下思想包袱、感受組織溫暖。
唱好幫扶“折子戲”。回訪工作結束及時填寫《受處理處分人員回訪教育情況登記表》，將回訪人員、時間、內容和效果以及被回訪人提出的意見、要求記錄完善，建立臺賬。同時，參照《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，根據錯誤情形，對處分期間知錯識錯、立行立改、實績突出的人員處分期滿后推薦給組織，重新給予干事創業的平臺。
今年以來，該區已完成180余名受處分黨員干部的回訪教育工作，并將回訪教育情況及時向回訪對象所在單位反饋，督促所在單位強化管黨治黨責任，達到“回訪一人，教育一片”的效果。（六安市紀委監委）
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