日前，省交控集團紀(jì)委干部向一名違紀(jì)黨員干部送達紀(jì)律處分決定，并向其告知處分的影響及申訴的權(quán)利，這是該集團紀(jì)委認真做好紀(jì)律處分“后半篇文章”的一個縮影。

紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是紀(jì)律處分的“最后一公里”。為防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題，切實發(fā)揮紀(jì)律處分決定的懲戒、警示、教育作用，增強執(zhí)紀(jì)效果，該集團紀(jì)委2018年以來探索推行“三堅持、三強化”，做實做細紀(jì)律處分的“后半篇文章”。

堅持公開宣布，強化以案說紀(jì)。在處分決定作出后一個月內(nèi)，按規(guī)定及時向受處分黨員所在單位基層黨組織全體黨員及其本人宣布。受處分人是直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，則由該集團紀(jì)委負責(zé)同志到會向受處分人所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子宣布。宣布過程中，該集團堅持把處分決定宣布與警示教育結(jié)合起來，現(xiàn)場開展別開生面的廉潔黨課，突出“身邊案”的警示作用，達到查處一案、警示一批、教育一片的效果。

堅持教育關(guān)懷，強化嚴管厚愛。該集團紀(jì)委對受處分人沒有冰冷對待，而是竭盡所能為其解“心結(jié)”卸“包袱。在向受處分人送達處分決定并履行簽字手續(xù)時，充分聽取其意見建議，并將處分決定執(zhí)行涉及的影響等向其逐一告知，耐心做好紀(jì)律宣貫、政策解釋等工作。要求受處分人所在單位黨組織綜合考慮，合理給其安排工作，有意識地給其交任務(wù)、壓擔(dān)子，激勵受處分人把更多的精力投入到工作中，給其充分創(chuàng)造“將功補過”的機會。同時，該集團紀(jì)委還有針對性地對受處分人及其家庭開展教育回訪，引導(dǎo)其放下思想包袱，積極工作。2018年以來，該集團紀(jì)委累計回訪31名被處理處分的同志。

堅持依規(guī)處罰，強化紀(jì)律權(quán)威。處分決定除了主送受處分人及其所在單位黨組織外，該集團紀(jì)委還根據(jù)干部管理權(quán)限，送達相應(yīng)組織人事部門，督促其及時歸入受處分人人事檔案。堅持把紀(jì)律處分對年度考核的影響納入處分決定執(zhí)行的重要內(nèi)容，將處罰與年度考核相掛鉤。如，受到黨內(nèi)警告處分的，當(dāng)年績效考核不得確定為優(yōu)秀等次；受到黨內(nèi)嚴重警告及以上處分的，當(dāng)年績效考核只能評定為不稱職等次等。同時，該集團制定了《嚴重違紀(jì)、違法人員生活待遇的處理意見》，并安排專人督促處分決定執(zhí)行落實情況，不定期進行跟蹤檢查，確保處分決定執(zhí)行到位，執(zhí)行有效。（省交控集團紀(jì)委）