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近年來，鳳陽縣紀委監委始終把廉政談話作為完善抓早抓小機制的重要舉措，嚴格堅持“四個必談”，把事后問責變為事前勸誡、把被動查處變為主動防范，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
節日節點必談。縣紀委在重大節慶假日等關鍵期加強政治規矩、廉潔紀律提醒教育，要求各鄉鎮、縣直各單位時刻繃起廉政弦，嚴格遵守“八項規定”、“六大紀律”等規章制度，做到常敲警鐘。今年春節前夕，縣紀委召開了2018年以來新提任科級領導干部和重點崗位負責人集體廉政談話會，筑牢廉潔防線。
提拔重用必談。縣紀委遵循凡提必談、預防在先、務求實效的原則。對新任、提拔或重用的領導干部等進行任前廉政談話，重申履行廉潔自律各項規定，以簽訂《領導干部廉潔從政承諾書》等形式，作出廉潔從政承諾，并進行黨政法紀條規考試。去年以來，縣紀委對新提拔重用74名干部進行了廉政談話。
苗頭傾向必談。縣紀委要求鄉鎮紀委、派駐紀檢組對所在單位和聯系單位領導干部個人或分管部門在廉政勤政方面存在苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒，防止小問題變成大錯誤。通過談心交流，指出不良傾向造成的危害和后果，規勸其嚴格要求自己，遵守規章制度，時刻把紀律和規矩挺在前面。今年以來，全縣紀檢監察機關開展提醒談話6次，廉政談話53次，誡勉談話30人。
失職失責必談。對工作因失職失責造成較大影響受到重處分的黨員干部，原則上由縣紀委案件審理室對其進行回訪教育和談心談話，深刻剖析問題根源，加強廉潔教育，促進受處分黨員干部轉變思想、正視錯誤，增強責任擔當。今年以來，縣紀委對受處分干部和人員開展談心談話70余人次，回訪教育55人次。（滁州市紀委監委）
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