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日前，蚌埠市紀委常委會專題審議了3家市屬企業紀檢監察機構設置及職數配備方案，首次以“三定”等方式強化市屬企業紀檢監察組織建設，破題市屬企業紀檢監察機構改革。
內設機構及職能職責方面，明確監督對象較多的市屬企業紀檢監察機構內設綜合室和紀檢監察室，綜合室主要負責綜合協調、制度建設、信訪及線索管理、審理等工作，紀檢監察室主要負責監督檢查和審查調查等工作，強化內部分工，形成既相互協作配合又互相監督制約的內部組織架構。監督對象較少的市屬企業紀檢監察機構可以不分設科室，但要按照上述要求分類配備人員，做到專人專崗。
職數配備方面，確定各市屬企業專職紀檢監察干部數，各市屬企業均配備紀委書記1名，兼任監察專員，按企業中層正職配備紀委副書記1名，兼任監察專員辦公室主任，按企業中層副職配備內設室主任，另配備紀檢監察員若干名，要求專職紀檢監察干部不得分管或從事與履行監督職責無關的工作。
“下一步，我們將選優配強市屬企業紀檢監察干部，持續提升業務能力水平，健全完善日常管理考核機制，推進市屬企業紀檢監察工作高質量發展邁出新步伐，推動市屬企業全面從嚴治黨取得新成效”，市紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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