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為準確掌握全區黨員領導干部“樹木”與“森林”情況，加強日常監督管理，鏡湖區紀委監委積極摸清干部“廉情”底數，扎實推進廉政檔案建設。
堅持抓“關鍵少數”和管好“大多數”相統一
“廉政檔案，建好是基礎，要加強全區領導干部廉情動態監督管理，把廉政檔案作為紀檢監察機關開展日常監督的重要抓手、有力的工作支撐。”區紀委監委分管負責同志在會議上強調。
近日，鏡湖區紀委監委召開專題工作部署會議，要求廉政檔案真實、全面，明確報送內容和報送時限，按照時間節點，有序建立領導干部“廉政身份證”，切實為全區政治生態做好“安檢”工作。緊抓“關鍵少數”，分兩步驟建設干部廉政檔案，由委機關各部室負責建立重點對象區管干部廉政檔案，除了抓“關鍵少數”外，區紀委監委還瞄準“大多數”，由各派駐機構、街道紀工委建立基層干部廉政檔案，并要求延伸建立二級機構、學校等對象。
堅持科學建檔和動態更新相統一
針對領導干部廉政檔案涉及對象廣、信息全、種類多等情況，鏡湖區紀委監委制發任務分解方案，由相關科室牽頭，明確責任人、完成時限和責任內容，采取“先電子后紙質、先建檔后實時更新”的全覆蓋管理方式，摸清全區“廉政家底”，把涉及的干部任免審批表、述職述德述廉、民主生活會、問題線索等材料均歸入檔案，同時，及時調整、更新干部廉政檔案。
“身份證生日不在有效范圍”，“手機號碼格式有誤”，“職級不能為空”，“單位字段顯示錯誤”在建立廉政檔案的同時，區紀委監委逐一破解一系列問題，順利將數據導入系統。按照“一人一檔、活頁建檔，分類存放”的要求，區紀委監委采用統一管理，由專人負責保管，實現對被監督單位政治生態的“全掃描”和實時動態的掌握。
堅持分類管理和建用結合相統一
“此外，要建立查閱廉政檔案相關管理制度，履行審批手續，規范廉政檔案使用關，與區委組織部、區審計局等其他區直部門保持工作暢通，為綜合分析全區政治生態提供可靠的信息支撐。”
注重發揮廉政檔案的服務功能，通過對檔案資料的及時收集、梳理分析，為全區“第一種形態”工作提供第一手資料，對早期領導干部出現的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早教育、早糾正，做到抓早抓小、防微杜漸，確保廉政檔案工作在實際運用中取得實效。（蕪湖市紀委監委）
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