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“你可知道‘十嚴禁’的紀律要求？有沒有開展警示教育？發現跑官要官、拉票賄選等現象應該怎么辦……”這是滁州市南譙區紀委監委專項督查組深入各個選區開展換屆紀律監督檢查的一個縮影。
連日來，滁州市南譙區紀委監委堅持挺紀在前，抓早抓小，緊盯警示教育、風險排查、提名監督等關鍵環節靠前監督，持續擰緊換屆監督“螺絲帽”，為營造風清氣正的選人用人環境提供堅強紀律保障。
攥指成拳，擰緊換屆“責任鏈”。印發《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督實施方案》，提醒區委書記分別與區幾個班子成員、區委換屆考察人選、區直單位和鎮（街道）黨政負責人等開展談心談話。督促區委組織部門早謀劃、早啟動、早調配，強化“四用”選準用好干部，實現“五優”增強整體功能。細化監督舉措，以派發任務單、提醒函等形式對區委換屆12項具體任務壓茬推進，截至目前，全區8個鎮黨委換屆工作圓滿收官。
防微杜漸，系牢換屆“風紀扣”。堅持宣傳教育在先，印發《南譙區關于嚴肅換屆紀律的公告》，明確“十嚴禁”紀律要求，運用微信公眾號“指尖”平臺推送嚴肅紀律宣傳漫畫，累計印制嚴肅換屆紀律提醒卡和宣傳海報20000余張。組織參加會議推薦人員、部分“兩代表一委員”等200余人集中觀看警示教育片《鏡鑒》。針對換屆主要責任人、參與換屆工作人員、參加民主推薦人員、黨代表、換屆提名人選等5類人員簽訂嚴守換屆紀律承諾書265份。
全盤掃描，打好換屆“組合拳”。暢通電話、短信、網絡、來信來訪和微信公眾平臺“五位一體”監督舉報渠道，對換屆信訪舉報件優先辦理，實行查結一個、銷號一個。組成專項督查組，通過走訪、詢問、座談等方式，對全區換屆風氣情況進行全覆蓋督查，排查風險隱患。聚焦提名監督關鍵環節，組織黨風政風監督室、信訪室、案管室等充分運用數據化篩查手段，對每一名擬動議人選進行廉潔自律情況鑒定，嚴防干部“帶病提拔”。
“區委換屆工作進入了最后階段，下一步，我們將立足監督的再監督，以零松懈的態度抓實換屆風氣監督各項工作，持續保持區委換屆‘零舉報’的良好局面。”區紀委監委主要負責人表示。（滁州市紀委監委）
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