“司法是維護社會公平正義的最后一道防線，然而極少數司法干部，卻在金錢利益的誘惑下，以人民賦予的權力為籌碼，擅權妄為，喪失底線，甚至充當黑惡勢力‘保護傘’……”政法系統警示教育報告會上播放的警示教育片《鏡鑒》發人深省，為黨員干部敲響廉潔自律的警鐘。

政法隊伍教育整頓開展以來，宿州市紀委監委持續深化警示教育，扎實開展線索核查，強化監督執紀問責，不斷增強案件辦理的政治效果、紀法效果和社會效果。

深化政策宣傳，加強警示教育。充分運用監督執紀“四種形態”，堅持以政策攻心、以“自查從寬”引導，會同市委政法委等單位研究《政法干警自查事項報告表》及填表說明，確保自查自糾精準到位。積極配合政法系統通過發放公開信、開展“五必談”、召開干警家屬座談會、政策宣講等形式，切實講清講透寬嚴相濟、“主動查與被動查不一樣”的政策，通報4起教育整頓開展以來適用“自查從寬政策”案例，引導干警認清形勢、消除顧慮、放下包袱。市縣兩級紀委書記監委主任和駐政法單位紀檢監察組組長全部面向政法干警作警示教育專題報告，通報本地區本系統本單位的典型案例，讓干警真正受到警醒和觸動。

深化線索排查，提升辦理質效。市紀委監委、市委組織部、市委政法委等部門組成“1+7”專項工作組，制定《宿州市頑瘴痼疾整治工作方案》《宿州市舉報線索核查工作方案》《宿州市涉黑涉惡案件（線索）倒查工作方案》等8個工作方案。紀檢監察機關開展“辦案攻堅月”活動，成立工作專班，建立線索辦理周調度機制，“一對一”約談調度“四縣一區”紀委書記和駐公檢法單位紀檢監察組組長，召開4次全市線索工作調度會和5次線索排查會，加強問題線索分析研判，精準合理確定處置方式。

深化隊伍建設，鞏固整頓效果。全面排查政法隊伍建設存在問題，會同市教育整頓辦以政法隊伍建設巡查為切入點，制定實施《宿州市政法隊伍建設巡查工作方案》，組建2個巡查組，重點圍繞政法單位落實主體責任、黨風廉政建設、選人用人等情況開展集中巡查。督促政法系統開展先進典型選樹，從市縣兩級政法單位選拔出15名先進干警、優中選優遴選出5名典型模范，組建政法干警先進事跡報告團，在全省率先組織開展7場政法干警先進典型事跡巡回報告會；精心編印《宿州市政法系統先進典型事跡匯編》，依托市政法文化廣場，以展板形式宣傳15名優秀政法干警的先進事跡；精心開展以“汲取榜樣力量、砥礪奮進前行”為主題的政法隊伍教育整頓“跟班先進找差距”活動，以“老帶新”“傳幫帶”模式強能力、練精兵。（宿州市紀委監委）