“紀檢監(jiān)察干部應自覺養(yǎng)成在監(jiān)督和約束下工作生活的習慣，嚴格規(guī)范‘八小時外’行為，始終做到自身正、自身硬、自身廉?！贝笸▍^(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志在紀檢監(jiān)察干部警示教育會上強調，“信任不能代替監(jiān)督，嚴管就是厚愛?！?/p>

為深入推進紀檢監(jiān)察干部隊伍規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，嚴防“燈下黑”，擰緊廉潔自律“思想閥”、扎緊日常監(jiān)管“制度籠”，區(qū)紀委監(jiān)委立足轄區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍實際，修訂完善“八小時外”監(jiān)督管理辦法，明確6項正面規(guī)范、16條負面清單，清晰劃定言行邊界、廉潔紅線。

為促進制度有效落實，區(qū)紀委監(jiān)委壓實分級監(jiān)管責任，建立“常委會統(tǒng)籌抓總、主要領導第一責任、分管領導一崗雙責、干部監(jiān)督室牽頭督辦”四級責任鏈條，做好“三個注重”。注重主動報告規(guī)范化，嚴格落實重大事項報備管理，細化涉法涉訴、身體狀況、失信懲戒、親屬涉案等4類必報事項。注重談心談話常態(tài)化，按照“分級負責、全員覆蓋”原則，深入了解掌握紀檢監(jiān)察干部“八小時外”心理狀態(tài)和生活狀態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，督促糾正。注重家庭助廉制度化，堅持“全員覆蓋、重點深耕”方式，對新進干部、關鍵崗位干部、年輕干部、有廉政風險隱患干部等重點群體“深度家訪”，推動形成“單位嚴管、家屬守廉、雙向互助”的家庭助廉格局。截至目前，累計受理干部個人重大事項報備10人次，開展苗頭性問題提醒談話3人次，“深度家訪”21人次，發(fā)放《家庭助廉倡議書》100余份，收集家風建設建議6條，更新完善廉政檔案36份。

同時，為打破單一內部監(jiān)督壁壘，加強部門聯(lián)動協(xié)作，與公檢法及其他行政執(zhí)法部門建立信息共享、線索互通機制，定期篩查酒駕醉駕、違規(guī)營利等數據，邀請?zhí)丶s監(jiān)察員參與監(jiān)督，凝聚內外聯(lián)動監(jiān)督合力。今年以來，數據比對篩查2批次、開展違規(guī)飲酒監(jiān)督檢查2次、“介入式”監(jiān)督3次。

“下一步，我們將持續(xù)以‘三化’建設為引領，同開展樹立和踐行正確政績觀學習教育、縱深推進正風肅紀反腐等工作緊密結合起來，持續(xù)提振精神狀態(tài)、提升干部素質、提高工作質量，以自我革命精神鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍?！眳^(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志表示。（淮南市紀委監(jiān)委）