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春意漸起處，學意正濃時。蚌埠高新區紀工委監察辦吹響全員學習培訓集結號，靈活運用案例教學、實戰演練等多種方式，分級分類實施全員培訓，持續提升紀檢監察干部執紀執法能力和水平。
在去年紀檢監察干部教育培訓的基礎上，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，該區紀工委監察辦精心設置學習課程，制定新一年學習培訓計劃，通過小班化課堂、專題授課等方式開展精準培訓，著力提升紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平。特別是今年的“新春第一課”既有政策理論解讀、業務知識傳授和專業技能案例，也有重難點問題研討。授課前，該區紀工委監察辦系統梳理紀檢監察工作存在的短板弱項，深入剖析原因癥結，力求精準施教、靶向治療。授課中，根據實際工作需要，安排了課題研討、現場提問解答等，以靈活多樣的教學形式，不斷提高參訓人員學習興趣，達到事半功倍的效果。
“這種‘領題授課’‘問答互動’的培訓，要求授課人員要做足準備，在授課的同時也能更好地激發學習熱情，讓培訓內容真正入腦入心。”該區紀工委監察辦相關負責人介紹，在每次培訓課結束后，“有問就提”“有問必答”的現場感讓課堂“活”了起來，推動形成了共同學習進步的良好氛圍。
“新春第一課”既是收心會，也是集結號。該區紀工委監察辦將統籌用好各方資源與平臺，持續創新方式方法和載體形式，抓好常態化、多元化全員培訓，探索打造“短、平、快、實、精”的實用型培訓模式，全力鍛造善于斗爭、敢于斗爭的精兵強將。（蚌埠市紀委監委）
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