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“終于能在家門口找到一份與自己專業對口、興趣匹配的工作，公司的福利待遇很好，發展前景也很廣闊，我非常滿意！”春節假期后，涇縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組工作人員來到該縣經濟開發區開展“春風行動”回訪調研，新入職園區一家企業的鄭女士高興地介紹說。
就業是最大的民生工程。新春伊始，該縣紀委監委把“能就業、好就業、就好業”作為監督靶心，深入招聘會現場、轄區內重點企業和相關職能部門，通過走訪調研、查閱資料、座談交流等方式，掌握穩崗就業各項惠民政策落實情況，督促相關職能部門積極擔當作為、主動履職盡責，不斷優化服務方式、提升服務水平、延伸服務鏈條，深耕細作“家門口”就業陣地，推動實現各類群體更高質量就業。
在縣紀委監委和縣人社局的通力協作下，“春風行動”專項就業服務系列活動已舉辦招聘會145場（次），吸引6000余名求職者，達成就業意向800余人。此外，通過縣、鎮、村三級服務網絡，分級分類開展職業介紹、就業指導等服務，實現失業人員幫扶再就業1534人，就業困難人員幫扶再就業95人，利用“社區誠聘”小程序暢通企業和求職者之間的信息渠道，推動實現就業1823人。
“現場設置的咨詢就業指導服務對您有沒有實際性幫助？相關部門的服務態度和工作效率怎樣？”為推動構建更加有序、更加高效的就業服務體系，縣紀委監委充分發揮派駐監督“探頭”作用，下沉一線了解務工洽談、跟蹤服務和薪資發放等方面可能存在的廉政風險點，并開列問題清單，督促縣人社局進一步對接群眾需求，提供精準服務。
“就業是民生之本，事關千家萬戶。我們將持續發揮監督保障執行、促進完善發展作用，以柔性服務和剛性監督切實打通職能部門服務企業和群眾的‘最后一公里’，為穩就業、保民生、促發展保駕護航。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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