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“謝謝組織對我的關心關愛，讓我能卸下包袱，積極投入到工作中去。”受處分干部黃某在接受回訪后表示。
休寧縣紀委監委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，做實做細暖心回訪“把脈”“問診”“開方”三個環節，幫助“跌倒干部”回到“初心賽道”，重拾干事創業的信心和勇氣，取得較好的政治效果、紀法效果和社會效果。
回訪前精心“把脈”，增強“暖心回訪”高效性。做好對受處分人受處分情況的收集整理，向受處分人所在單位、黨組織了解其工作現狀、思想動態及精神面貌，梳理受處分人違紀性質、工作特點、性格特點等情形，分類建立工作臺賬，精準制定回訪教育提綱，確?；卦L質效。近兩年來，開展上門回訪183人次、委托回訪10人次，座談回訪2人次。
回訪中精細“問診”，增強“暖心回訪”實效性。加強對受處分人的關愛教育引導，綜合研判被處分人所在單位黨組織出具的書面評估意見，深入剖析受處分人現實表現，開展“面對面”回訪交流，幫助其消除思想疙瘩，解開心結顧慮，激發其主動擔當作為。對73名受處分人員處分執行情況進行回頭看，糾正未執行到位問題11個，督促推動相關責任單位黨組織切實履行主體責任，強化受處分干部日常教育管理。
回訪后精準“開方”，增強“暖心回訪”療效性。強化回訪跟蹤管理，常態化向受處分干部所在單位黨組織了解其個人思想、工作和生活狀況，在《受處分黨員干部回訪教育情況登記表》中詳細記錄其思想動態和整改情況，同向發力抓好暖心回訪。用好回訪成果，對3名思想顧慮較多的回訪對象加強心理疏導，幫助8名回訪對象解決工作生活中遇到的實際困難，對知錯悔錯、實績突出的受處分人員，按規定程序重新提拔使用。2021年以來全縣已有11名受處分干部被重新使用和晉升職級。
“下一步，我們將持續立足‘懲前毖后，治病救人’的原則，繼續用心做好‘暖心回訪’工作，讓受處分干部輕裝再上陣，‘有錯’變‘有為’。”縣紀委監委主要負責人如是說。（黃山市紀委監委）
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