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“透過華為的發展故事，最大的體會就是無論一個國家、一個單位還是個人，要想立身必須自身強大……”近日，在滁州市瑯琊區紀委監委理論學習中心組會議暨“三講一評”活動會上，主要負責同志以“華為的啟示”給全體紀檢監察干部上了一堂簡短精辟的“微講座”，微言大義發人深省，贏得滿堂喝彩。今年以來，瑯琊區紀委監委機關以“三講一評”活動為載體，推動“人人做老師，個個當學生”，以講促學、以學促干、以干促成良好氛圍。
為破解基層紀檢干部“人少事多”、工學矛盾突出、無暇學習提升的矛盾，瑯琊區紀委監委注重搭建平臺練兵場，結合機關理論學習中心組會議，每月開展一次“三講一評”活動，按照“科室負責人帶頭、干部全員參與、逐一輪流上講臺”原則，聚焦部門重點工作任務，結合各自崗位職責、業務特點，全區紀檢監察干部每月輪流開展講業務、講故事、講建議，評選科室月度優秀工作事項。
按照“突出政策法規等方面的學習，加強紀檢監察工作業務培訓，注重崗位履職盡責經驗交流，切實提高干部的履職盡責能力”原則，該委機關每月采取“領導點題+主動申報”方式，確定1-2個機關科室、派駐（出）機構人員講解業務、交流經驗、分享感悟，促進干部練口、練腦、練心，提高研究、思考、謀劃工作的能力水平，讓干部在講中鍛煉、聽中收獲、評中反思、思中受益。
“講業務提升專業能力、講建議破解高質量發展難題、講故事提升人文素質，通過‘聽別人講’和‘自己講’相輔相成，‘小講堂 ’發揮了‘大作用’，有效推動全區紀檢監察干部能力素質‘大提升’”。該區紀檢監察主要負責同志表示，下一步將常態堅持開展“三講一評”活動，相互學習、相互啟發，使之成為紀檢監察干部錘煉能力素質、提升道德修養的“練兵場”“加油站”。（滁州市紀委監委）
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