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日前，蚌埠市住建局舉辦2023年度年輕干部培訓班，駐市住建局紀檢監察組以“敲響廉政警鐘，爭做自律住建人”為題，結合住建領域典型案例，從正確認識自己、正確認識權力、正確認識名利、正確認識言行以及正確認識責任等方面進行授課。課后年輕干部紛紛表示今后將牢牢守住紀法底線，想一想身份、掂一掂分量、算一算成本、照一照鏡子，爭做廉潔自律住建人。
今年以來，蚌埠市紀委監委各級紀檢監察機關聚焦年輕干部教育管理監督，圍繞強思想、精業務、煉作風構建精準“培養鏈”，助力年輕干部成長成才，為紀檢監察工作高質量發展持續注入“源頭活水”。
常撣思想“灰塵”、筑牢思想防線是培養年輕干部的關鍵第一步。蚌埠市淮上區紀委監委充分發揮典型案例的警示震懾作用，篩選年輕干部違紀違法典型案例，開展案例剖析、總結經驗教訓，讓年輕干部緊繃紀律弦、提振精氣神、守好廉潔關，走好走穩成長之路。今年以來，該區各級紀檢監察機關對年輕干部開展警示教育90余人次。
為不斷提升年輕干部履職能力，蚌埠高新區紀工委監察辦將紀檢監察協作區作為年輕紀檢監察干部的訓練場，針對年輕紀檢監察干部實戰經驗不足、專業能力偏弱等問題，堅持“以干代訓”“實戰練兵”，通過審查調查“一案一訓”、信訪辦理“一件一訓”等形式，積極發揮“傳幫帶”作用，幫助年輕干部加快掌握問題線索處置、文書制作等業務知識，不斷提升年輕干部專業技能水平，助推紀檢監察“新兵”變“精兵”。
培養年輕干部要做到嚴管與厚愛并重，懷遠縣紀委監委一方面督促各鄉鎮、縣直各單位做實做細廉潔家訪，了解年輕干部“八小時內外”的工作情況、思想動態、家庭情況和生活狀況，有針對性地開展談心談話，引導年輕干部凈化社交圈、生活圈、朋友圈；另一方面通過制定《懷遠縣紀委監委貫徹落實容錯糾錯機制操作細則》、嚴格落實澄清正名，扎實開展暖心回訪等方式，傳遞出為實干者撐腰、為干事者鼓勁的用人導向，多措并舉激發年輕干部干事創業、擔當作為。（蚌埠市紀委監委）
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