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“你好，我們是檢查組工作人員，請提供你們單位今年以來的公務接待費、差旅經費開支票據。”日前，蕭縣紀委監委黨風室牽頭駐縣人大機關紀檢監察組及財政審計等部門，對5家鄉鎮和5家縣直單位開展“三公”經費專項檢查。
蕭縣紀委監委通過完善體制機制、強化教育培訓、做實協作聯動等方式，落實落細監督舉措，強化“派”的權威和“駐”的優勢，推動派駐紀檢監察工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”轉變。
完善體制機制，讓紀律約束“緊”起來。先后制發《關于加強紀檢監察機關派駐（出）機構巡察整改落實工作的實施辦法（試行）》《蕭縣紀委監委派駐（出）機構重要情況報告暫行辦法》，為派駐機構履職盡責提供重要制度支撐。各派駐（出）機構發揮“近身”監督優勢，緊緊抓住駐在單位“關鍵少數”，圍繞“三重一大”事項，緊盯選人用人、項目審批、工程建設以及重大資金安排等重點領域和關鍵環節，精準監督權力運行關鍵點、內部管理薄弱點、問題易發風險點。近期，6家派駐紀檢監察組按規定報告了巡察整改落實情況及相關問題線索。
強化教育培訓，讓干部隊伍“硬”起來。把夯實業務基礎、提升業務能力作為重點，認真組織參加省市紀委開展的業務培訓，開展黨的二十大精神專題培訓、“以講促學”微講堂、“如我在訪”大研討等活動，提升干部的政治素養和業務能力。堅持一線練兵，有計劃選派派駐紀檢監察干部到監督檢查、審查調查、巡視巡察等崗位實戰練兵，通過跟班學習、以案代訓等方式，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，提高干部在日常監督、執紀問責、審查調查等方面的業務能力，做到本領硬、作風實、底氣足。
做實協作聯動，讓日常監督“嚴”起來。充分發揮“室組”聯動監督優勢，形成監督有效合力，通過工作例會、定期點題交辦、交叉監督檢查等方式，統籌協調派駐機構加強日常監督，督促派駐機構及時、正確履行職責，持續擦亮派駐監督“探頭”。在精準發現問題癥結的基礎上，強化成果運用，選取重點單位，由縣紀委監委班子成員帶隊開展以案為鑒、以案促改警示教育活動，做實“后半篇文章”。通過談話、制發紀檢監察建議書等方式，督促被監督單位黨組（黨委）抓早抓小、及時堵住制度漏洞，防止問題再次發生。
“要充分發揮派駐監督作用，立足實際強化培訓管理，增強斗爭本領，主動擔當作為，不斷提升派駐監督工作規范化、精準化、制度化水平。”縣紀委監委相關負責人表示。（宿州市紀委監委）
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