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“在實際工作中發現，存在對紀法規定把握不準等問題，大家要對照指引認真學習、引以為戒。”開年伊始，宿州市埇橋區紀委監委案管室負責人結合工作中發現的問題就新制發的《監督執紀執法工作指引》作詳細解讀。
埇橋區紀委監委始終堅持高標準、嚴要求，把自身建設擺在重要位置，從嚴從實加強自我監督約束，健全完善內控制度建設，以系統思維打造高素質專業化鐵軍，不斷推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化。
貫徹落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，出臺《派駐機構重要情況報告辦法》，推進派駐機構工作具體化程序化制度化。充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，加強對派駐機構的統一領導、直接管理，推動派駐機構更好發揮“探頭”作用。制定派駐機構考核細則，通過述責述廉、工作例會、協作監督辦案等方式壓實派駐機構責任，切實做到對派駐機構領導、指導、考核的全流程閉環管理。
穩步推進紀檢監察協作區制度化規范化建設，探索運用“協作區+平臺”等工作方式，健全監督網絡、提升監督質效、強化基層治理。強化“室組”“組組”“組區”聯動，先后開展聯動監督37次。依托小微權力“監督一點通”平臺，拓寬群眾反映問題渠道，通過協作區對群眾反映的突出問題進行專項督辦，確保群眾反映問題及時得到解決。
修訂《埇橋區紀委監委機關監督執紀執法工作指引》，引導干部嚴格按照法定權限、規則、程序開展工作，以法治思維和法治方式強監督、治腐敗。嚴格抓好規范性文件備案審查、動態清理、執行落實，堅決維護法規制度的權威性、統一性。選聘14名區監委第二屆特約監察員，主動接受黨內和社會各方面監督。
“我們將始終堅持與時俱進、守正創新，明規矩嚴紀律強能力，打造鐵一般的隊伍，發揚鐵一般的作風，一以貫之抓好秉公用權、規范用權，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。”區紀委監委主要負責同志表示。（宿州市紀委監委）
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