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“年輕干部違紀違法行為有何特點？為何年紀輕輕就走上歧途？”此前，蕪湖市繁昌區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志在全區(qū)青年干部培訓班上講授了一堂生動的廉政教育課，引導年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。
年輕干部在黨性鍛煉、社會閱歷、基層歷練相對不足，容易受到不良誘惑的侵襲，遇到挫折時可能難以自我調(diào)節(jié)，從而心態(tài)失衡走上違紀違法道路，根據(jù)這些特點，區(qū)紀委監(jiān)委因時因地因人制宜，在區(qū)委黨校青干班、初任公務員培訓班等主體班次中均設置廉政主題黨課，結合全區(qū)查處的年輕干部違紀違法典型案例，以案明紀、以案明德，目前已開展專題報告26場次，1600余人參加。不斷豐富警示教育資源，編印《年輕干部違紀違法典型案例警示錄》《重點領域違紀違法典型案例》《“四風”問題典型案例匯編》警示教育讀本500余冊，制作《鏡·鑒Ⅱ》等警示教育片6部，以身邊案教育身邊人。
“警示教育片中失足的年輕干部正是因為在日常工作交往中錯把‘圍獵’當成了‘兄弟情’，最終走上違紀違法的道路……”在五四青年節(jié)期間，部分年輕干部結合自身崗位職責在座談會上深入剖析道。
針對多起年輕干部違紀違法典型案件暴露出的問題，該區(qū)圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)，從個人、部門單位機制等多個層面，通過制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書、開展專題警示教育以及專項治理等手段，督促住建、城管、公安等部門對現(xiàn)有規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，健全完善辦公管理、財務、公車使用等制度56項，推進堵塞監(jiān)管漏洞，形成長效機制。同時注重抓早抓小，源頭治理，制定出臺新任干部廉政教育指導辦法（試行），在新任科級干部、中層正職干部和新進干部中開展“六個一”廉政教育活動，持續(xù)增強廉潔自律意識。（蕪湖市紀委監(jiān)委）
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