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淮北烈山:嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān) 筑牢選人用人“防火墻”

時(shí)間:2025-03-13 09:23    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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“征求意見函已收悉,經(jīng)查,該同志受到黨紀(jì)處分,尚處于處分影響期內(nèi),建議暫緩對(duì)其提拔使用。”近期,淮北市烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委收到區(qū)委組織部征求某區(qū)管干部黨風(fēng)廉政意見的來函后,經(jīng)過聯(lián)審嚴(yán)查,如實(shí)出具黨風(fēng)廉政意見回復(fù)。

近年來,烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦監(jiān)督專責(zé),不斷規(guī)范黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作,堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”“帶病評(píng)優(yōu)”,為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供有力保障。

明確黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的工作流程,采取“歸口管理、科室聯(lián)審、統(tǒng)一回復(fù)”的方式,具體由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室把關(guān)受理,組織信訪室、案件監(jiān)督管理室、紀(jì)檢監(jiān)察室等業(yè)務(wù)科室聯(lián)合審查,重點(diǎn)圍繞被征求意見對(duì)象的信訪舉報(bào)、問題線索、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況進(jìn)行“會(huì)診”,綜合考量巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題情況,深入分析研判,提出廉政審核建議,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)以及主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核把關(guān)后,如實(shí)出具廉政審查情況的復(fù)函,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。2024年以來,烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委累計(jì)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見4558余人次,對(duì)18人提出否定或暫緩使用意見。

在黨風(fēng)廉政意見回復(fù)中,烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)把政治關(guān),對(duì)政治上不合格或廉潔上有硬傷的干部堅(jiān)決否決。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,對(duì)處分影響期已滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,及時(shí)提出不影響使用的建議,為擔(dān)當(dāng)作為的干部“清障開路”,激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。2024年以來,烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為2名受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名。

“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)是干部選拔任用的重要關(guān)口,下一步,我們將切實(shí)履行工作職責(zé)、加強(qiáng)分析研判,嚴(yán)格把好關(guān)口,堅(jiān)決防止‘帶病提拔’‘帶病評(píng)優(yōu)’,營造風(fēng)清氣正的選人用人政治生態(tài)。”烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。(淮北市紀(jì)委監(jiān)委)

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