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“拖欠了三個多月的工資終于到賬了，心里的石頭總算落地了！”日前，映湖山莊小區保潔員李大姐看著手機里的銀行到賬短信，臉上露出了久違的笑容。這一溫暖場景的背后，是銅陵市銅官區紀委監委著力開展整治拖欠環衛工人工資問題等重大民生實事取得的實效。
揪出欠薪痛點，全面摸清底數。推動并督促財政、住建、城管等職能部門切實履行監管責任，對環衛服務企業用工合同簽訂、工資支付周期、社會保險繳納等情況開展拉網式排查，建立問題臺賬。該區紀委監委同步跟進，對排查工作本身進行監督，堅決防止形式主義、走過場，確保底數清、情況明；同時全面梳理近5年12345反映件、信訪投訴件，排查出13條欠薪線索。
靶向發力破局，快速破解“薪”憂。針對排查出的問題，該區紀委監委建立“清單化管理、銷號式推進”機制，將13條線索逐一拆解為“問題清單”“責任清單”“整改清單”，明確部門及相關企業責任，限定整改時限。對于拖欠時間長、涉及人數多的“硬骨頭”，紀委監委直接約談相關責任人，現場下發督辦函。截至目前，雨潤廣場、銅陵大市場等6個物業管理區域151人87萬余元被拖欠環衛工人工資已全部支付到位。
深化系統施治，筑牢安心底線。在推動欠薪問題清零后，該區紀委監委聚焦“源頭防治”，將監督嵌入權力運行關鍵環節，確保根治欠薪各項政策措施不折不扣落地見效。督促財政部門優化審批流程，實行“工資直付”機制，由區財政直接撥付至個人賬戶；推動建立欠薪“黑名單”制度，壓實環衛保潔市場化中標企業責任，將工資支付情況納入招投標評分體系，對存在拖欠行為的投標企業實行“一票否決”；助推健全環衛工資專項監管賬戶，環衛企業需預存1-2個月工資作為應急保障金，防止因資金鏈斷裂導致欠薪。
從“憂薪忡忡”到“安心滿滿”，改變的是環衛工人的情緒底色，彰顯的是紀檢監察機關執紀為民的溫度和力度。“下一步，我們將持續深化靶向監督，對損害群眾利益的行為‘零容忍’，以精準有效的監督執紀回應群眾期盼，守護好人民群眾的每一份勞動所得，為營造公平正義、和諧穩定的社會環境提供堅強紀律保障?！痹搮^紀委監委相關負責同志表示。（銅陵市紀委監委）
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