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“拖欠的工資已經收到了，非常感謝你們的幫助……”劉先生臉上露出欣慰的笑容，高興地對前來回訪的鄉紀委書記說道。這筆看似普通的轉賬，凝結著群眾數月的辛勞，也體現了金寨縣治理欠薪問題的堅定決心。
群眾關切處，就是監督發力點。今年以來，金寨縣紀委監委聚焦民生關切，將根治欠薪問題作為保障民生的重要內容，立足“監督的再監督”職責定位，督促主管部門出實招、破難題，切實維護勞動者合法權益。
該縣紀委監委聯合縣委督查辦、縣人社局等部門協同發力，全面梳理小微權力“監督一點通”“12345熱線”等平臺反映的欠薪問題，建立欠薪線索督辦臺賬，打破部門間信息壁壘，對欠薪問題進行“一站式”受理、全鏈條化解。同時，督促縣人社部門落實監管責任，對欠薪單位采取約談提醒、現場督辦、依法查處等有力措施，形成“不敢欠、不能欠”的震懾效應。今年以來，已推動解決群眾反映相關訴求49件，督促相關企業支付農民工工資94萬余元。
堅持舉一反三，加強源頭治理。金寨縣紀委監委針對監督檢查中發現的監管薄弱環節，推動人社、住建等部門建立政府項目聯審聯查、掛牌督辦工作機制，從制度層面強化監管、堵塞漏洞。此外，采取“回訪+監督”閉環管理機制，對已化解案件常態化開展“回頭看”，動態掌握問題化解進展和群眾滿意度，真正為民解“薪”愁。
“根治欠薪問題事關群眾生計和社會穩定。下一步，我們將持續強化政治監督，壓緊壓實主體責任，以精準有效監督切實守護好每一位勞動者的勞動成果?！痹摽h紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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