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“通過與同事們的充分研討交流，感覺自己對如何認定行賄行為有了更深的認識，對接下來的審查調查工作開展有很大助益。”課程結束后，蚌埠市禹會區紀委監委第一紀檢監察室主任表示。為針對性解決審查調查工作中存在的案件定性、程序規范等問題，今年4月以來，該區紀委監委開設“審理微講堂”，加強對黨規黨紀、審查調查業務等知識的學習解讀。
結合實際“出題”。由案件審理室牽頭，委機關各室、各派駐機構、紀檢監察協作區工作人員共同參與，定期舉辦“審理微課堂”，做到“凡有疑點、必有解答”。以2023年以來案件質量評查發現的6個方面19個常見問題為基礎，結合日常工作中咨詢集中的領域，特別是群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治開展以來發現的業務難點，堅持從小角度、小切口確定授課主題。目前，已確定“違規借用、借貸行為的認定”等各類主題7個。
群策群力“答題”。采取個人講授、集體座談、經驗分享、領導講評等方式，組織業務骨干現場講述“‘斡旋受賄’的認定”、“黨紀政務處分的常見加重情節”等實踐經驗，做到講清個案、解決類案、形成模板，讓干部在案件回顧復盤、紀法探討鉆研中查漏補缺，總結問題分析角度和破解思路，固化經驗做法。目前，已舉辦“審理微課堂”4期，參加人員47人次。
常態長效“解題”。建立日常答疑聯絡制度，案件審理室指定1名業務骨干作為專門聯絡人，根據授課后的效果反饋，在改進充實授課方式、內容的同時，對新出現的疑難點提供日常答疑解惑。今年4月以來，共接受各部門業務咨詢200余人次，指導解決疑難問題60余個。
“磨刀不誤砍柴工。我們將以‘微講堂’為抓手，營造濃厚學習氛圍，以講促學、學以致用，把“走出去學”和“請進來講”相結合，將學習成果不斷轉化為工作效能，切實增強履職本領。”該區紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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