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“國有企業黨員干部職工‘八小時外’是腐敗的‘滋生區’和‘重災區’，為此，我們依據黨章黨規和《國有企業管理人員處分條例》，編印《寧陽控股集團員工行為規范匯編》，對員工‘八小時內外’行為進行約束和規范，希望大家嚴格遵守！”近日，在寧陽控股集團有限公司黨風廉政工作部署會議上，該集團紀委負責人提出明確要求。
國有企業作為縣域經濟發展的重要支柱，其健康穩定運行對于地方經濟的高質量發展至關重要。近年來，為推動國有企業監督進一步規范化、常態化，為地方經濟高質量發展提供堅強紀律保障，寧國市統籌市紀委監委、市委巡察、國有企業紀委等多方監督力量，織牢織密監督網絡，推動形成各負其責、貫通協同的強大合力。
據悉，市委巡察機構聚焦重點任務，緊盯國有企業發展戰略、業務布局、經營目標、改革任務等內容，發現問題、糾正偏差、防范風險，充分釋放巡察監督治理效能。同時，緊抓“關鍵少數”，注重對“一把手”和領導班子成員的全方位監督。截至目前，十五屆寧國市委已完成對市屬國有企業巡察全覆蓋，通過巡察共發現問題123個、問題線索13件，已推動問題整改完成63個、處置問題線索4件。
“我們集團黨組織去年接受了市委巡察，集團紀委以巡察整改為契機，通過壓實業務主體自我監督，風控內審、財務等部門職能監督，集團紀委專責監督‘三道防線’，促進集團日常運行進一步規范化，集團政治生態得到有效凈化。”寧陽控股集團有限公司紀委書記介紹說。
針對國有企業紀委組建時間不長、經驗不足，部分市屬國有企業暫未設置公司紀委等問題，市紀委監委相關派駐紀檢監察組充分發揮監督“探頭”作用，聚焦國有企業發展廉政風險點，會同市國資委和市屬國有企業紀委開展聯合監督檢查，及時通報工作推進中存在的問題和短板，督促指導市屬國有企業抓好整改落實。
此外，市紀委監委還積極統籌職能部門監督力量，在巡察、專項監督、線索辦理等工作中，促進與審計、財政、信訪等部門的信息溝通、力量聯動。
“國有企業要實現持續、健康、快速發展，必須要建立一套科學、高效、流暢的監管體制。下一步，市紀委監委將持續探索國有企業監督的有效方式，綜合用好各項監督手段，強化各有關部門聯動協同，為地方經濟高質量發展保駕護航。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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