“此人是村干部，不屬于政策規(guī)定的就業(yè)技能培訓(xùn)人員范圍，不應(yīng)該領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼……”近日，績溪縣紀(jì)委監(jiān)委借助大數(shù)據(jù)篩查發(fā)現(xiàn)了一些疑似違規(guī)領(lǐng)取就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的異常信息，并及時將預(yù)警信息移交相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，胡某某身為村“兩委”干部，私自報名參加電工實(shí)操培訓(xùn)班，違規(guī)領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼，最終受到政務(wù)警告處分。

就業(yè)是民生之本，關(guān)乎千家萬戶。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理，采取“線上+線下”相結(jié)合的監(jiān)督模式，全面排查就業(yè)社保領(lǐng)域廉潔風(fēng)險，著力整治騙取公益性崗位補(bǔ)貼等突出問題，以有力監(jiān)督守好群眾就業(yè)補(bǔ)助資金安全。

一方面，縣紀(jì)委監(jiān)委利用大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺，融合人社、財政、民政等部門相關(guān)數(shù)據(jù)，對就業(yè)培訓(xùn)名單、補(bǔ)貼發(fā)放記錄等關(guān)鍵數(shù)據(jù)開展全面交叉比對和關(guān)聯(lián)分析，精準(zhǔn)篩查違規(guī)領(lǐng)取就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼名單；另一方面，采取核查臺賬、與參加培訓(xùn)人員面對面核實(shí)等方式，著重排查就業(yè)補(bǔ)助資金監(jiān)管方面存在的漏洞，嚴(yán)肅查處通過虛報崗位、偽造材料等手段騙取就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼以及違規(guī)設(shè)置“人情崗”“關(guān)系崗”、優(yōu)親厚友占用公益崗資源等問題。截至目前，共處置有關(guān)問題線索74件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分35人，移送公安機(jī)關(guān)并立案偵查3人。

此外，縣紀(jì)委監(jiān)委堅持“查處一案、規(guī)范一域”的原則，針對整治過程中發(fā)現(xiàn)的制度性問題，督促縣人社部門健全完善就業(yè)培訓(xùn)管理、公益性崗位開發(fā)與安置以及資金撥付審核機(jī)制等工作制度，推動建立跨部門信息共享和協(xié)同監(jiān)管機(jī)制等5項規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，有效消除部門之間的信息壁壘，真正實(shí)現(xiàn)從“被動補(bǔ)救”到“主動防控”的治理升級。

“下一步，我們將持續(xù)完善立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，緊盯培訓(xùn)項目審批、補(bǔ)助資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)查‘優(yōu)親厚友’‘虛假安置’等損害公平公正的突出問題，推動就業(yè)補(bǔ)助政策落地見效，確保每一分惠民資金都精準(zhǔn)直達(dá)民生急需處，以正風(fēng)肅紀(jì)的實(shí)際成效守護(hù)群眾獲得感、幸福感、安全感。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）