國(guó)家稅務(wù)總局征管和科技發(fā)展司原巡視員趙國(guó)際“退休后為企業(yè)站臺(tái)并收受財(cái)物”；廣東省人大常委會(huì)原黨組成員、副主任陳繼興“利用職務(wù)便利為他人在項(xiàng)目開發(fā)、貸款審批等方面謀利，并非法收受巨額財(cái)物，退休后仍不知止”……近年來(lái)，各地有多名退休黨員干部因退而“不休”被查處。縱觀這些被查處的退休黨員干部，有的利用曾擔(dān)任的職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益；有的從事與原職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利活動(dòng)；有的在職時(shí)替人辦事，退休后收人錢財(cái)……他們以為退休即安全著陸，人走即“查”涼，殊不知工作有退休之日，監(jiān)督和管理沒(méi)有留白之時(shí)。

新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》完善對(duì)離職或者退休黨員干部違規(guī)從業(yè)以及利用原職權(quán)或者職務(wù)影響違規(guī)謀利行為的處分決定。其中，第一百零六條為新增條款，對(duì)黨員離崗后違規(guī)為他人謀利行為作出處分規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨員干部不能因退休而降低廉潔標(biāo)準(zhǔn)。

事實(shí)一再證明，退休不是貪腐的“護(hù)身符”。“堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”絕不是一句空話，“退而不休”、頂風(fēng)作案，必然會(huì)受到紀(jì)法的嚴(yán)懲。廣大黨員干部要深刻汲取教訓(xùn)，自覺(jué)把紀(jì)律規(guī)矩放在心上，落實(shí)到行動(dòng)上，始終做到“不褪色、不變質(zhì)、不變味”，永葆初心本色。相關(guān)職能部門要以正在開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)即將退休以及已退休黨員干部的教育監(jiān)督管理，推動(dòng)正確發(fā)揮“余溫”，引導(dǎo)守住廉潔底線，不踩紀(jì)律紅線。

要強(qiáng)化教育引導(dǎo)，持續(xù)增強(qiáng)退休黨員干部的黨紀(jì)意識(shí)。注重加強(qiáng)陣地建設(shè)，依托退休老干部支部、老年學(xué)校、老年課堂等學(xué)習(xí)平臺(tái)，定期組織召開座談會(huì)、研討會(huì)，舉辦讀書班等活動(dòng)，將黨紀(jì)法規(guī)設(shè)為必修課、常修課，推動(dòng)退休黨員干部把遵紀(jì)守法內(nèi)化于心、外化于行。堅(jiān)持線上線下同發(fā)力，結(jié)合當(dāng)前正在開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過(guò)“三會(huì)一課”、專題宣講會(huì)、送學(xué)上門等方式，帶領(lǐng)退休黨員干部逐章逐條學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；積極推送“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、微信公眾號(hào)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，引領(lǐng)退休黨員干部開展線上自學(xué)。深化以案促改促治，以通報(bào)典型案例、觀看廉政微電影、參觀警示教育基地等形式開展廉潔教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，進(jìn)一步筑牢退休黨員干部拒腐防變思想防線。

要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，持續(xù)筑牢退休黨員干部的紀(jì)律防線。常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)圍繞退休黨員干部在原任職務(wù)管轄的地區(qū)和范圍內(nèi)的營(yíng)利活動(dòng)、任職聘用、人際交往等方面開展日常監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、錢權(quán)交易等問(wèn)題。重點(diǎn)關(guān)注即將或剛剛退休黨員干部的生活、心理變化，嚴(yán)防利用崗位“余熱”受賄斂財(cái)。致力提升監(jiān)督質(zhì)效，積極推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督”的貫通協(xié)同，強(qiáng)化組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、市場(chǎng)監(jiān)管等部門的緊密配合，全方位了解掌握退休黨員干部的工作、生活等情況，推動(dòng)監(jiān)督提質(zhì)增效。進(jìn)一步推廣基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)的作用和功能，拓寬社情民意反映渠道。緊密關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)干部管理權(quán)限，定期開展談心談話，及時(shí)掌握退休黨員干部的思想情況及動(dòng)態(tài)變化，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持抓早抓小，謹(jǐn)防小毛病變成大問(wèn)題。

要強(qiáng)化服務(wù)管理，持續(xù)保障退休黨員干部的生活需求。著力完善制度建設(shè)，建立健全退休黨員干部醫(yī)藥報(bào)銷、待遇落實(shí)等各項(xiàng)制度，以有力監(jiān)督督促相關(guān)部門嚴(yán)格貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)制度落地見(jiàn)效、擲地有聲。持續(xù)給予關(guān)心關(guān)愛(ài)，每年組織開展健康體檢，堅(jiān)持定期走訪慰問(wèn)，做到重要節(jié)日、重大疾病必訪，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)、全面、及時(shí)地了解退休生活，針對(duì)生活困難的退休黨員干部，“一人一策”制定幫扶措施。不斷豐富精神文化生活，成立老干部志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)，呼吁退休黨員干部積極參與生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等志愿服務(wù)，積極參加棋類比賽、文藝匯演、廣場(chǎng)舞比賽等文體活動(dòng)，讓退休生活不再“寂寞”。（宣城市宣州區(qū)孫埠鎮(zhèn)紀(jì)委  張婷）